鲜花、掌声、笑脸，在昨日举行的严州中学首届星级教师表彰会上，28名星级教师一一走上领奖台。

  如何让常年默默耕耘于三尺讲台的教师拥有成就感，使其付出得到多方的认可？星级教师评选机制无疑是一个良好的平台。据严州中学校长王征介绍，严州中学目前正致力于国家级示范性普通中学的创建工作，在硬件、生源和师资等条件具备的情形下，名师（特别是国家级特级教师）的不足无疑是其中的薄弱环节。通过星级教师评选这一机制，不仅有利于教师的专业化成长，使教师的教学水平能够适应新的教学要求和理念，而且可在全校教师中形成你追我赶的教科研竞赛氛围。

  据了解，星级教师分从一星到五星不等。获评的教师不仅能够得到一定的奖金，同时在今后的住房分配、评先推优及外出学习等方面将获得优先权。

  学校对星级教师实行动态性管理，如果某星级教师在教学成绩或教科研等方面出现滑坡，该教师将被降级直至脱离星级教师行列。这种能上能下的管理模式，为更多的教师提供了获评机会，也将使星级教师始终保持饱满的工作热情。
(建德新闻网记者 胡晓坤)