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2011年新安江街道公开招聘社区工作人员的公告
2011-06-09 09:19

经新安江街道党工委、办事处研究决定,公开招聘新安江街道社区工作人员20名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、对象及条件

1、本次招聘的职数为20人,其中男性10名,女性10名。

2、建德市常住户口,大专及以上学历,身体健康。年龄要求在1976年1月1日之后出生。

3、学历、户籍及有关资格条件计算的截止日期为2011年6月16日,报考人数不足招聘职位数3倍的,酌情核减或取消招聘职位。

4、所有职位须进行计算机应用能力测试,要求每分钟45字及以上、正确率达95%及以上为合格。

二、招聘办法

(一)公告。时间:2011年6月9日。在建德人事人才网、建德新闻网、《今日建德》等媒体进行发布。

(二)报名

1、时间:2011年6月16日(星期四)上午8:30-11:00,下午14:30-17:00。

2、地点:建德市新安江街道办事处2楼会议室(新安江街道电大路68号1号楼)。

3、所需资料:一寸近期同底版免冠正照2张;身份证、国家承认的毕业证书、户口簿等证明材料的原件及复印件各1份;《新安江街道公开招聘社区工作人员报名表》一份。

4、报考人员缴纳报名考试费40元。

5、报考人员在报名中提供虚假材料的,一经发现取消考试和聘用资格。

三、考试

考试分为笔试和面试,分值各为100分。

笔试采取闭卷形式,时间为2011年7月2日(星期六)上午9:00-11:30,地点另行通知。笔试内容为综合基础知识、写作。报考人员必须凭准考证和有效期内身份证(两证缺一不可),按准考证上规定的时间、地点参加笔试。本次考试不指定复习用书。

笔试后,按招聘职位数1:5的比例,从笔试成绩高分到低分确定计算机应用能力测试对象;不足1:5比例的,按实际人数确定计算机应用能力测试对象。在测试合格人员中按招聘职位数1:3的比例从高分到低分确定面试对象,不足1:3比例的,按实际人数确定面试对象。入围测试人员放弃或不按规定时间、地点参加测试,或测试不合格的,均不再递补。测试的时间、地点另行通知。

面试采取结构化等形式,合格分为60分。不合格者不能列入体检考核对象。面试形式、时间和地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃面试。

四、体检和考核

1、按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩(若综合成绩相等,以笔试分数高的排位在前),并从高分到低分按招聘职位数确定体检对象。面试分数低于60分的,取消体检资格。体检合格人数少于招聘职位数的,可依次递补体检对象。

2、在体检合格人员中,从高分到低分按招聘职位数等额确定考核对象。若在考核中发现有不合格或不符合招聘条件的,可依次递补。

五、公示和聘用

1、考核合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人事人才网公示7天,期满后按有关程序办理聘用手续。

2、被聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,均不再递补。

咨询电话:建德市新安江街道办事处 (0571-64723026)。

本公告由新安江街道办事处负责解释。

中共新安江街道工作委员会

建德市新安江街道办事处

2011年6月8日

 

 

新安江街道2011年招考社区工作人员报名表下载

 

说明:“现工作单位”一栏填写:有工作单位的填写现工作单位;未参加过工作的或下岗失业人员填写“无业”或“失业”;低保人员应注明“低保”。

 

责任编辑: 周碧辉

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