[本网讯]根据省、杭州市市有关文件精神，从2005年12月1日起，我市企业最低月工资标准由510元调整为560元；非全日制工作的最低小时工资标准由4.40元调整为4.80元。调整后的企业最低月工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。但下列项目不属于最低工资范围，企业应另行支付给职工：


    1、 延长工作时间的工资；


    2、 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、
条件下的津贴；


    3、 以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴；


    4、 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。


    同时规定，企业职工基本生活费按不低于工资标准的80%确定。
                                                     
                                                         
(市劳动和社会保障局 徐功仁）编辑 徐卫建