——村党组织换届总体平稳有序。本次村党组织换届选举全面实行“两推一选”，全市参与村党组织班子成员候选人推荐的群众代表7004人，到会参加选举的农村党员11850名，农村党员参选率为90.6%。共选举产生支委796名，比上届减少465名。选举过程中，一次选举成功率较高，一轮选举选足的村167个，占72.0 %。全市在26个村首次试行村党组织领导班子直接选举，全部成功选出村党支部书记。
——领头雁队伍素质进一步提升，实现“三个80％”目标。全市232名村党组织书记和党组织临时负责人中，女性11名，占总数的4.7％；年龄在45周岁左右的194名，占总数的83.6%；高中以上文化程度的195名，占总数的84.1%；“双带”能力较强的214名，占总数的92.2%，较好地实现了村党组织书记队伍“三个80%”的目标要求。
——村党组织班子结构进一步优化，实现“四个过半”。即被撤并调整村“一村一名干部”实现过半，撤并前的512个原村中现有1名以上支委的村449个，占总数的87.7%；“一村一名女干部”实现过半，共选举产生女委员123名，占总数的15.5％，已经在村党组织换届中选出1名以上女性干部的村118个，占村数的50.9 %；村党组织班子成员学历高中以上超过半数，学历高中以上的有566人，占总数的71.1%，其中大专以上57人，占总数的7.2％；村党组织班子成员年龄45周岁以下超过半数，支委年龄45周岁以下的499名，占62.7%，35周岁以下的72名，占总数的9.0 %。（樊江平）编辑 徐卫建
