在14日举办的我市乾潭梅城专场人才招聘会上,共有来自上述乡镇的设摊单位达31家，提供了272余个就业岗位，进场交流人数超过350余人次,有176名应聘者与用人单位达成就业意向。市人才服务中心蓝建荣介绍，“地处基层的企业人才招聘难是不争的事实,有的企业不缺好的项目、资金，但最缺乏的是人才。为了解决基层企业人才招聘难题，市人事局通过举办此次专场人才招聘会，也是市人事局服务基层的平台之一。”
为开创人才工作服务服务基层的新局面，今年以来，市人事局将着力打造三个平台。一是建立信息化服务平台。通过对建德人才网进行改版,提升其技术含量，加快信息更新速度，方便用人单位网上择才和人才网上择业。二是建立服务基层人才资源配置的市场平台。将根据基层单位的人才需求情况，定期组织人才招聘活动，举办具有特色的人才专场招聘会。三是构筑人才服务平台。注重发挥政府所属人才服务机构的公益性服务职责，采取有效措施，大力引进我市紧缺各类人才和积极促进大中专毕业就业。认真研究、准确把握和充分尊重各类人才成长的客观规律，了解人才在成长过程中的需求，为人才精心打造畅通的信息平台、便利的学习平台、和谐的交流平台，营造良好的生活环境。通过平台服务，为人才提供更多发展机遇和更大发展空间。（梓言） 编辑 徐卫建
