15日晚，市委组织部召开全体部机关干部“周二夜学”会，专题学习贯彻市委十三届四次全会精神。会议要求，全体组工干部要结合2013年的组织工作安排，全面贯彻落实市委全会对组织工作提出的新任务、新要求，围绕中心、服务大局、努力工作，为“三个主题年”和“六大行动”的顺利实施，提供坚强的组织保障和人才支持。

会议指出，组织部门要切实发挥好党委重要职能部门作用，认真履行好“选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础”的职责，以各项工作有效、有序、有力推进，来贯彻落实好市委全会精神。

一是强化作风效能建设。开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，完善落实好市、乡、村三级党员干部直接联系服务群众机制，继续扎实推进领导干部联系“民情观察员”制度，乡镇干部“驻乡进村访户”制度，村、社区干部“片组户”联系等联系群众常态机制。加强干部监督，实行积分制管理，提振干部精气神。

二是强化干部队伍建设。进一步规范干部选拔机制，提升选人用人公信度，重视作风导向，注重实绩和综合表现。围绕市委中心工作，完善干部考评机制，引导干部脚踏实地创造新业绩。加强中青年干部培养选拔，加大干部轮岗交流力度，突出选好、配强一把手和关键岗位干部，发挥调动好各年龄段干部干事创业的积极性。

三是强化基层组织建设。深化“党员一句话承诺”、“一个支部一支服务队”、“党员先锋指数”考评管理等创先争优好做法，继续深入推进“六事一日工作法”，稳步推进“星级党建示范群”建设，推广量化积分制发展入党积极分子，加强基层党组织带头人建设，认真落实党代会代表任期制、乡镇党代会常任制和党代表分级联系机制，加强社区“三有一化”工作，不断巩固两新党建成果。

四是强化人才队伍建设。提供并创造各类引才、引智的平台，进一步加强我市高层次人才的引进和培养，强化本土实用人才队伍建设，着力改善人才工作环境，加大政策制定力度，加强6支人才队伍规划落实，发挥各类人才作用。

五是强化组工文化建设。深入推进“讲、重、作”活动，办好《建德组工》杂志、远教网、党建网、党建电视栏目、新安先锋微博和组工论坛、周二夜学等组织工作公开和学习的载体，着力推进组织工作科学化水平，构建以“阳光组工”、“五心”组工为核心的先进组工文化，切实提高组工干部的执行力。（通讯员 黄晓庭 徐旭桃）