近日，市人力社保局举办一期职称申报、人才认定及技能政策业务培训会，来自我市各机关事业单位、乡镇（街道）以及高铁新区（高新园）、开发区（航空小镇）相关企业的人力资源管理人员共百余人参加会议。 

培训会主要内容包括：一是解读省人社厅《关于开展 2019 年度高级经济师职务任职资格申报工作的通知》、杭州市人社局《关于做好杭州市2019年度中级职称评审工作的通知》、建德市人社局《关于做好2019年初（认）定职称工作的通知》等职称政策文件，并进行操作流程演示及问题解答；二是高层次人才分类认定申报工作流程及问题解答；三是解读技能人才相关政策。 

职称申报评审、人才认定作为人才培养工作重要平台，关系人才切身利益，对人才队伍建设发挥着重要作用。近年来，市人力社保局加大人才政策宣传和业务培训，每年组织海外人才政策、职称申报、人才认定等业务培训，受到企事业单位及人才欢迎，我市每年职称晋升人数近千人。仅2018年，全市新增高级职称人数166名，其中正高15名。全年申报初级职称431人、中级职称351人、高级职称182人。新认定杭州市D类以上人才29名。 

（通讯员 吴凯文）