——四论深化作风建设

本网评论员

转作风，基层一线是主阵地。广大党员干部要强化一线意识，奋勇争先，争当狮子型干部，深入基层一线，俯下身子服务，在一线真抓实干，在一线克难攻坚，咬定青山不放松，真正做到解民忧、办实事，善做善成，推进工作。

强化一线意识，就是要在一线增进与群众的感情、在一线掌握民情。干部深入基层一线是转变工作作风、密切联系群众最直接最有效的形式之一，要通过深化“驻乡进村访户”活动，做到“走访不漏户、户户见干部”，多听一听群众的愿望，多想一想群众的感受，多看一看群众的状况，多体会体会老百姓生活的艰辛，才会发现问题所在，才会了解群众所盼，转变作风才能和群众的切身利益结合起来，改进工作才能改到百姓心坎上。对群众没有真感情，即便和群众坐在同一条板凳上，也拉不近彼此的距离，心里想不到一块去。对群众缺乏敬畏心，哪怕走到了基层，也留不下什么好足迹，抓不到真问题。

强化一线意识，就是要把工作重心放到一线。只有深入基层一线，才能真正摸清情况，掌握第一手材料，才能及时发现问题，抓住关键，找到切实解决问题办法，解决难点问题才会有思路，解决容易的问题才会有速度。要结合教育实践活动，督促每一位干部真正走向项目一线、问题一线、困难一线、稳定一线，抓好落实，做好工作。要指挥靠前、重心前移，做到领导指挥在一线、督促检查在一线、协调沟通在一线、解决问题在一线、要素保障在一线，为攻坚破难提供强有力的保障。

强化一线意识，就是要在一线锤炼队伍、打造狮子型干部。要激励干部深入项目推进、征地拆迁、招商引资、平台建设的一线，发挥自己的聪明才智，焕发干事创业激情，奋勇争先，真抓实干，勇于负责，敢于担当，在具体的实践中，不断提高做群众工作的能力，不断提高破解难题的能力，不断提升化解矛盾的本领。要大力弘扬崇尚实干的用人导向，让那些处在攻坚克难第一线、敢为发展担责任、乐在基层作奉献的优秀干部，真正受尊重、受重用，实现建德创业再出发才能凝聚起更强大的力量。

“作风建设永远在路上”，转作风就从“一线”起。