随着主城区旧城改造房屋征收工作的推进，主城区旧城改造指挥部从市住建局、市国土局、新安江街道、府西社区、沧滩社区等单位抽调部分“新兵”驻点指挥部开展工作。为使其尽快胜任岗位，指挥部采取专题培训、以工代训、以案实训等方法，结合人员编组、任务分工和征收工作进程有针对性集中“充电”。

指挥部组织工作人员系统学习国务院、省、杭州和我市关于房屋征收工作的相关条令条例等法规文件，在学习中强化法规意识，打牢业务基础，提高实际工作能力。

在培训方法上，为避免工学矛盾，一方面，指挥部专门安排政策层面分管领导和政策组的同志，每周利用专门时间开展专题授课辅导、每月随机出题进行针对性考核，结合工作例会对相关问题进行集中研究、分析，并针对学习考核情况随时调整课程设置，增强培训效果；另一方面，指挥部采取以老带新方式对工作人员进行合理编组，安排有经验的老同志带领新队员上门入户，手把手传经验、面对面教技巧。

一位参训新人坦言，第一次跟着老队员上门时，根本插不上话；通过参训，对相关条令条例、政策法规有所了解，按照补偿方案（征求意见稿），基本掌握了货币安置概算、产权置换安置结算方法。（记者 别阳军 通讯员 龚炜）