8月3日上午，我省召开“浙江无欠薪”行动电视电话会议，深入开展“浙江无欠薪”行动，推进“无欠薪”县（市、区）建设工作。

会议指出，当前我省欠薪压力依然较大，欠薪案件居高不小，欠薪形势依然严峻。为深入开展“浙江无欠薪行动”，我省将于今年内创建“无欠薪”县（市、区），首批试点有17个，到2018年，“无欠薪”县（市、区）建设将全面推开。根据建设要求，我省将提高乡镇（街道）基层欠薪防范处置能力，进一步落实部门联合预警监控、工资支付保证金、欠薪失信联合惩戒等机制，依法有效解决欠薪问题，确保治理欠薪工作取得突破。

会议要求，各地、各部门要准确把握行动要求，围绕确保违法欠薪行为得到全面治理、劳动者按时拿到工资等目标，强化定量考核，将开展专项治理与完善长效机制相结合；要迅速启动实施，抓好创建试点工作，抓紧细化方案，落实责任主体；要突出工作重点，以工程建设和制造业等重点领域为突破口，强化应急预案；要抓好长效管理，强化部门协作、联合惩戒，确保“浙江无欠薪”行动落到实处，维护社会和谐稳定。

（记者 黄冰）