政协委员、青联委员、新生代联谊会常务副会长、青年企业家协会副会长……这些标签齐聚一人之身，她就是杭州胜奇纺塑有限公司总经理王钦钦，毕业于浙江传媒学院广播电视新闻专业的80后美女老板，一名深谙传承与创新发展之道的“创二代”。

2010年10月3日，是王钦钦人生中最重要的日子。这一天，她不仅成了建德媳妇，还被任命为胜奇纺塑的总经理，那年她27岁。

接班后的王钦钦，心情是忐忑的，面临的各方压力也是巨大的。王钦钦深知人才是企业最重要的资产，只有把团队建设好，公司才能更具生命力。在公公的大力支持下，王钦钦刮起了人事“风暴”：对长期不服从管理、工作效率低下的，予以调岗或劝退；对吃苦耐劳、工作负责、敢于创新的，予以激励；大胆启用80后进入公司新一届班子。如今，胜奇纺塑公司员工的平均年龄是29岁，人才队伍结构也更优化。依托层级分明的管理框架，王钦钦只要主抓销售、财务、人力资源、行政管理、生产厂长、车间主管“六人组”，她也有更多时间思考企业发展战略。

产业结构调整是新时期工业企业转型发展的必由之路。王钦钦接管企业之初，胜奇纺塑除了家纺和椅业，还投资了胜奇山庄、湖商村镇银行、锂电池等产业，长期多元化的经营导致公司现金流压力较大。得益于当年做“品牌浙江”新闻专栏的积累，王钦钦深知只有产业精、现金流活，企业才能一直保持活力。她不仅砍掉了锂电池产业并很快收回投资，还花大力气整合了胜奇山庄资产。

2016年，胜奇纺塑与汉嘉集团达成合作，汉嘉集团出资1亿元接盘经营，胜奇山庄摇身一变成为胜奇山水运动主题酒店，同年还正式引进皮划艇项目。

在不断整合与创新中，胜奇纺塑逐步明确了家纺和椅业两大主营业务。近两年受出口退税政策影响，家纺行业利润下降，但在王钦钦看来，危机也意味着生机，胜奇纺塑收倒闭家纺企业的人才，还涉足宠物和体育用品行业，新产品迅速打开国外市场。

在胜奇椅业的发展中，王钦钦根据市场需求开发出第三代中空吹塑看台椅，产品销往全球。

如果说企业发展是王钦钦的分内事，那么积极参与社会事务则是这位青年女企业家努力的另一面。她常年坚持爱心助学活动，受资助的学生现已遍布全国乃至海外。

王钦钦说，作为女青年企业家和“创二代”，她会继续下好传承与创新“两步棋”，努力实践新建德人的“建功立德梦”。

（记者 仰武）