6月22日上午,我市召开“建德无欠薪”创建工作推进会,市委常委、常务副市长吕平参加会议并提出要求。
2018年,我市被列入全省8个“无欠薪”县(市、区)重点创建单位之一,为达到创建标准,我市应进一步有效落实防范处置欠薪长效机制,有效控制工资拖欠问题,建立创建示范样板。下一步,我市将成立防欠薪“创建办”,明确职责分工,加大宣传力度,营造“无欠薪”良好工作氛围,进一步推行三项“无欠薪”举措,推动实名管理、两线化管理及银行代管代发措施,并将“无欠薪”创建工作纳入“平安建德”综合目标考核。
吕平要求,各部门各单位要围绕目标、提高站位,以欠薪易发领域和重点环节治理为抓手,实现“三个确保”,旗帜鲜明推进“无欠薪”创建;聚焦短板、突出重点,以建筑企业欠薪专项治理为重点,做好制造业企业、企业欠薪失信行为两类专项治理,使防范处置欠薪长效机制全面落地;压实责任、合力推进,各部门应明确职责,担起责任,合力组织实施联合惩戒,使恶意失信行为“一处违法,处处受限”,提高失信成本,积极行动,团结协作,攻坚克难,稳妥扎实做好创建各项工作,确保创建圆满完成。
会上,吕平代表市政府与住建局、人力社保局、航空小镇、新安江街道等部门、乡镇代表签订了责任书。
(记者 朱海玲)