日前，市劳动和社会保障局、市建设局、市人民银行和市公共资源交易管理办公室共同下发《关于进一步完善建筑行业职工工资支付保证金制度的通知》。通知明确由市劳动和社会保障局设立一个民工工资保证金专用账户，相关部门共同配合，统筹我市建筑业企业民工工资保证金的缴纳和使用管理，以健全和完善建德市建筑业企业民工工资保证金管理办法。

《通知》规定，本地企业根据企业的等级、资质来确定交纳的额度，外地企业根据工程项目按一定比例缴纳15万至80万的工资保证金，放到一个市统一的保证金专用账户中，一旦企业中的任何项目部发生拖欠行为，这个保证金专用账户就会启用，可以有效地保障民工拿到应得的工资。相比较原来的工资保证金制度，修改完善后的制度，更强化企业的等级和信誉，强化与市场联动管理。比如保证金不到位的，将限制市场行为；从缴纳保证金起，在1年内未发生民工工资纠纷的企业，缴纳标准可在原基础上下调20%；相反如发生民工工资纠纷或群体性信访的，次年在原标准上增加20%，被评为建德市及以上劳动保障守法诚信用人单位的可按标准的50%缴纳保证金。

建德新闻网通讯员：范铁锋