外来务工者是企业的宝贵财富

在梅城镇开发区，有这么一家企业，从1985年的家庭小作坊，发展到今天的集五星车业、五星化工、五星家纺、澳赛诺化工、紫金滩酒业等的集团公司。2月15日，记者来到集团核心企业五星车业，探究企业关爱外来务工者，发展壮大企业的经验。

上篇：经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人

五星车业目前转把、刹把、电控器，占据国内市场30%的份额，销售收入1.35亿，利税约千万。走进五星车业大门，办公大楼东侧围墙上一条标语映入记者眼帘：经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。陪同的五星车业老总方锡坤告诉记者，五星车业的经营理念就是“以人为本”，企业的发展，离不开人，终极目标也是为了人。职工是企业的主人，企业是职工发展的平台，公司提出“让我们共同实现梦想”，职工实现自身价值，企业实现发展。

据介绍，五星车业有职工900人，其中外地职工占三分之一，约270名。职工来自十多个省市区，其中安徽、四川、贵州占大头，另外湖南、湖北、重庆、陕西、云南、黑龙江、广西、青海、甘肃等省市区都有。留人要留心，五星车业将外来打工者看作自己的兄弟姐妹，努力为他们营造家的氛围。

五星车业严格执行《劳动法》，薪酬、休息、福利等方面按照法律法规保护外来打工者的合法权益。公司规定，国家法定假日一定放假，全年请假6天之内不扣钱。为每位职工免费提供4元的午餐费，有些岗位还有5元的保健营养费，上零点班的话还有8元的夜餐补贴。光午餐补贴一项，企业一年要多支出100万元。

安居才能乐业。公司60多套宿舍优先考虑外来务工者，凡是外地双职工在公司的，以厂龄长的一方计1分，厂龄短的计0.5分，按照分数高低安排套房。公司还决定把管理层的套间腾出来，让给外来双职工居住。新来的大学毕业生，房间里有电视机，互联网宽带接入。

1月28日，农历十二月二十五，五星车业子公司澳赛诺化工出钱，从新安江长运公司包租一辆大巴，将44名安徽安庆籍职工送到家。其他零散的外省市职工回家过年的每人报销400元车旅费。在公司过年的外地职工，免费提供年夜饭。2月2日，农历除夕夜，五星车业食堂烧制了11桌年夜饭，潘余明董事长、潘余有总经理向外地务工者敬酒，祝贺新年，和外来务工者一起守岁。

邹继明，重庆万州区人，今年38岁，担任注塑车间主任。2003年之前在深圳某企业担任注塑车间主任，到五星车业8年来，他感觉企业关心职工，工作氛围宽容，社会治安也比较好。期间虽然有到其他企业的机会，但他没有动心。不仅如此，他还将妻子从重庆老家接到了梅城，在开发区开了一家茶室，他的女儿已经6岁，在梅城出生，目前正在上幼儿园。不仅如此，邹继明还将自己的哥哥、嫂嫂以及十多个重庆老乡介绍到厂里上班。

下篇：五星企业文化，凝聚职工的心

“闪闪的红星是我的希望，金色的五星光芒万丈，巍巍乌龙山把五星托起，碧波新安江把五星映照……”在五星车业，每到吃饭、上班时间，车间里都会响起欢快、激昂的《五星之歌》，这是五星车业的厂歌。这首五星厂歌由五星集团董事长潘余明、《浙江自行车》杂志副主编方祖汉作词，浙江省音乐家协会主席晓其作曲。

五星车业十分注重企业文化建设，五星车业2号楼5楼是职工俱乐部，在俱乐部门口有一句话特别引人注目：“凡是想把人照顾好的企业都生生不息地发展，凡是只想赚多少钱的企业都消失了”。这句话透出了五星车业管理层对职工业余文化生活和重视。

2号楼整个5层都是五星车业职工俱乐部，有阅览中心、电子书屋、乒乓球活动中心、台球活动区、棋牌活动区、羽毛球活动区、职工学校培训中心。阅览中心有藏书2000多册，订阅杂志近百种，有6台电脑可以上网。每到夜晚，职工们都能在这里找到自己的最爱。五星车业职工俱乐部获浙江省总工会颁发“职工书屋”，杭州市颁发“新杭州人文化家园”

在俱乐部的演艺大厅里，展示着职工们文体娱乐活动的照片。方锡坤介绍，为丰富职工的文化生活，公司每年上半年组织职工外出旅游一次，每年下半年组织开展文体娱乐活动，每年两项活动雷打不动已经坚持了十年。杭州、苏州、横店影视城以及建德市内各景点都留下了职工们的身影，每次带薪旅游归来，公司都要组织聚餐，或者发餐费。下半年的文体娱乐活动，活动节目丰富多彩，有拔河、篮球赛、跳绳等。在五星公司，职工做工间操已经坚持了两年，每天上、下午各一次。

在五星车业，记者碰到了从广西桂林来的员工蒋连顺。小蒋今年34岁，是车灯车间操作工。他说，自己的工作还比较轻松，劳动强度不是很大。他用“快乐心情、干活有劲”来形容五星车业重视职工文化生活。他说：“五星车业领导为员工着想，工作环境宽松，业余文化生活丰富，在这里工作有奔头！”（记者 王庚鑫）