“下个月10号我建议我们党员都在村子里面做清洁做卫生，把咱们村里打扫得干干净净....”新联村的党员们正在开会讨论12月10号要做的党员义务工作。

自今年6月开展农村党员先锋指数考评工作以来，新联村党员们的面貌有了大大改善。“以前好不容易开次会，不仅人到不齐，甚至还有人在会上打鼾。”村书记说，“现在变了，除了在外的流动党员在平时的日常会务中不能出席，其余在村里的党员都从不缺席，而且大家对村里的事务都很积极。”

如何进行党员先锋指数考评，把党员日常行为的优劣量化出来？记者看到，由市委组织部印发的《关于全面实施农村党员先锋指数考评管理的指导意见（试行）》给出评分参考意见，把党员分为四个类别，“党员先锋”指数的基本指数根据不同类别党员的特点给出相应的基础分，考评指数满分共100分，由日常表现积分和年度评议得分两个部分组成。日常表现积分满分为80分，在基础分上进行正向加分和反向扣分，比如，“积极为本地经济社会发展提供合理化建议或重要信息”就能加10分，“无故不参加党内各级各类会议或活动”最高可扣五分等等。

在考评意见实施过程中，新联村党组织根据本村党员存在的实际情况，制定出了新的实施办法。比如，针对长时间在外地打工的流动党员，每月党组织会议、学习以及义务活动不能按时参加，可以在当地做好事并记录下来，由证明人签字做依据进行加分；也将原来一年一次的星级党员评选改为了一年两次，更加提高了党员的积极性。

对于党员先锋指数考评，新联村的党员们告诉记者，刚开始的压力较大，但经过几个月的考评开展，党员们的风貌的确和以前截然不同，会在考核过程中感觉到自己和普通群众不一样，会不自觉地想要为村里做好事，为村民们服务，这也让党员们有了积极性和荣誉感。

见习记者 胡泮

记者 张京波