浙江在线-嘉兴频道8月17日讯（浙江在线记者 肖未 施宇翔 市委报道组 任迎春 通讯员 王聪聪）“希望各参建单位都能从小节抓起，不管在任何时候、任何场合都要保持头脑清醒，严格按照规定办事，自觉守好心中底线……”8月14日下午，距离平湖市南市青影一期绿化标段项目开工不到3天，平湖市城投集团纪委召集该项目的四家参建单位进行廉政约谈，随后，四家单位负责人分别签下廉政承诺书。
如何管好重点领域、重点岗位，为国企持续健康发展提供有力的纪律保证？近年来，平湖市针对辖区国企不同领域、不同特点，“一企一策”量身定制“清廉套餐”。
“不准接受施工单位或其他业务相关单位的宴请、旅游、娱乐等活动；不准以任何理由、任何方式向中标单位推荐施工队伍以分包工程或推荐建筑材料供应商……”走进东湖新区东方大桥工程项目工地，以《城投集团党风廉政建设“十个不准”》为主题的清廉文化宣传标语尤其醒目。
“处处围绕廉洁，逢会必讲廉洁。”平湖市城投集团党委委员、纪委书记高丽林说，这两年，城投集团建设工程项目呈现出快速增长的态势。仅今年上半年，新开工重大项目5个，涉及资金1.2亿元。为此，平湖城投集团将临时党支部建到一线工地，主抓清廉工程建设，紧盯项目运行过程中的每一个环节。
今年，平湖市城投集团将工程质量检测、安置房维修等金额小于5万元的项目纳入了廉政监管范围。对21个有资格参与承建及服务的单位分批次集体开展约谈，明确若违反廉政规定将被直接取消资格，一票否决。
“对用户有‘吃、拿、卡、要’行为的，给单位造成负面影响者，罚1000元；因工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响者，给予书面警告处分……”近日，在平湖供水管网改造工程的一处现场，平湖市水务集团党委委员、纪委书记申任忠申任忠亮出随身携带的《员工奖惩条例》《管理人员问责暂行办法》，员工的工作表现、绩效考核、勤廉状况，甚至日常生活等行为都纳入了日常管理范围。
“只有抓好‘关键小事’，才能真正办成大事。”申任忠说，集团有员工600余人，每年在建或新建的项目有100多个，不仅项目多，而且分布散。为此，水务集团纪委以两本册子为依据，对违法违纪行为坚持“零容忍”，一旦违反，全部按党的纪律和集团规章处置。
截至目前，平湖市150个国企制定了200余项各具针对性的清廉制度。平湖市纪委有关负责人表示，通过进一步规范企业权力运行，切实提高国有企业深化全面从严治党措施的针对性和有效性，为加快推进 “清廉浙江”建设和助推“清廉国企”建设开展有益探索。
