浙江在线 作者： 通讯员 杭组文 浙江在线记者 董洁 叶嘉妍
【摘要】 22日、23日，杭州组织开展2019年公务员招考面试工作。今年，杭州市各级机关计划考试录用公务员428名。经资格复审和体能测试，全市四级联考、公安院校毕业生和遴选职位入围面试人数为1337名。
浙江在线杭州6月23日讯（通讯员 杭组文 浙江在线记者 董洁 叶嘉妍）22日、23日，杭州组织开展2019年公务员招考面试工作。
今年，杭州市各级机关计划考试录用公务员428名。经资格复审和体能测试，全市四级联考、公安院校毕业生和遴选职位入围面试人数为1337名。
面试于每天上午8时开始，统一使用浙江省命制的面试卷。全市共安排8个考点，23个面试组。所有面试考官均从市面试考官库中统一选派并随机抽签。
市级各招录单位、上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区以及公安院校毕业生、遴选职位实行集中统一面试，面试考点在杭州市退休职工大学（杭州市大塔儿巷15号）。萧山区、余杭区、富阳区、临安区、建德市、淳安县、桐庐县分别设置面试分考点。
今年的面试中，杭州市继续采取“1234567”即“一承诺、双抽签、三回避、四隔离、五严禁、六监督、七考官”面试现场管理措施，做到信息公开，程序公正，管理有序，监督有力。同时，邀请人大、政协和纪委领导对面试现场进行巡视督导；邀请基层党代表、人大代表和政协委员等进行监督；各级纪检监察部门派员进入面试室监督面试全过程；所有考场配备录音录像设备，对考生面试及考场情况全程录像录音。
为增强面试针对性，提高面试科学化水平，今年杭州市共设置综合类职位、基层类职位、优秀村干部“职位2”、遴选职位和公安院校毕业生用卷共5类面试卷，体现不同面试群体和岗位的特点和要求。
面试结束后，杭州市将及时公布考生总成绩及排名，并严格按规范做好体检、考察、录用等后续事项。
