会议现场

浙江在线-杭州频道11月28日讯（浙江在线记者 唐骏垚 通讯员 费彪）11月26日下午，全省县级社会矛盾纠纷调处化解中心建设现场推进会在杭州市余杭区召开。

27日下午，余杭区就召开专题会议，原原本本、原汁原味认真学习传达省现场推进会精神，进一步统一思想、定高标杆、奋勇争先，深化和完善社会矛盾纠纷调处化解中心建设，推动矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”，加快推进区域治理体系和治理能力现代化。

记者从会上了解到，余杭区将着力打造全省县（区）级社会矛盾纠纷调处化解中心样板，全力争当区域治理现代化排头兵。

参观考察

先考察后开会

单位负责人争相谈感受

在专题会议召开前，余杭区各部门、镇街的相关负责人重走了部分全省县级社会矛盾纠纷调处化解中心建设现场推进会的考察路线。

他们走进区社会矛盾纠纷调处化解中心和临平街道社会矛盾纠纷调处化解中心，对区、镇街社会矛盾纠纷调处化解中心的运行有了更充分的了解。

先参观考察，大家都有很多感受。在专题会议上，不少单位负责人都争相发言，讲认识、谈体会、谋落实。

“这次省里在余杭召开现场推进会，极大增强了我们的信心！我们工作也更有干劲了！”余杭区委常委、公安局局长王建平说。

这次省现场推进会，临平街道和乔司街道的综治中心是考察点。“综治工作一直是临平街道工作的重中之重。”临平街道党工委书记胡国伟说，接下来将继续完善街道综治工作的体制机制，形成长效管理。

乔司街道党工委书记吕复春则提出，接下来，该街道将继续结合实际，探索完善综治工作体制机制，让老百姓真正感受到这一模式带来的便利。

余杭区委政法委常务副书记杨士宏则聚焦于该区三级社会矛盾纠纷调处化解中心建设和运行。“一是区中心要实现规范化运作，完善考核等体制机制；二是要摸索区、镇街、村社三级中心如何更好的联动；三是镇街、村镇社会矛盾纠纷调处化解中心建设要因地制宜。”

余杭区人民来访联合接待中心

创造性开展工作

贡献余杭实践、余杭探索、余杭方案

如何全力争当区域治理现代化排头兵？

余杭区委书记张振丰指出，一方面，要坚决贯彻落实中央和省委精神，不折不扣将上级决策部署落到实处；另一方面，更要结合余杭实际，创造性开展工作，为国家和省域治理现代化提供余杭实践、余杭探索、余杭方案。

在战略上，要加强顶层设计。余杭将研究部署推进区域治理现代化，建立健全区域治理现代化建设的领导体系、行动体系、保障体系。要将顶层设计与基层智慧汇集起来，在调研的基础上，大胆探索、勇于开拓，形成一套有余杭特色、基层特点、行之有效治理体系。

在战术上，要深化“三个全域”。要以“大治理”理念和视角，正确认识到“三个全域”是实现区域治理现代化的关键路径和技战术手段，进一步深化“三个全域”建设。

要深化“全域创新”，提高经济发展水平，以扎实的经济基础来推动城乡建设和民生改善，不断提高群众的物质生活水平，夯实治理的基石；要深化“全域美丽”，改善城乡人居环境，以良好的发展环境来增强发展动能和治理效能，不断提升群众幸福感安全感；深化“全域治理”，把社会治理摆到经济社会发展全局中谋划，推动完善治理制度体系，全力打造一流的社会环境，保驾护航经济社会高质量可持续快发展。

在战役上，要实现四大转变。余杭要实现治理现代化，要打好集成战、主动战、持久战、协同战，实现从碎片治理向集成治理转变，从被动治理向主动治理转变，从突击治理向长效治理转变，从单向治理向多元治理转变。

工作人员正依据数据分析结果进行讨论　记者 姚颖康 摄

这六项工作

是近期余杭社会治理重点

有了战略、战术和战役上的安排，争当区域治理现代化排头兵的余杭，接下来在社会治理领域，将重点推进哪几项工作呢？

记者了解到，该区将重点推进区级中心再提升完善、三级指挥再协同有力、诉源治理再深度融合、城市大脑再优化升级、应急指挥再集成打造和平安考核再攻坚克难等六项工作。

张振丰认为，虽然该区社会矛盾纠纷调处化解中心建设得到了省委的高度肯定，但还有很多地方需要逐步提升完善，需要久久为功、持续发力、常抓不懈。

比如，部门入驻要有体系，对于2个轮驻窗口，要根据问题导向，构建动态长效机制，不能临时设置，把入驻工作抓常、抓细、抓实；区中心运行要有统筹，运行领导小组要实体运作，切实发挥统筹协调作用；信访超市要有优化，推动重大疑难复杂问题逐项解决。

三级社会矛盾纠纷调处化解中心体系建好后，三级指挥要协同有力。区、镇、村三级联动起来、联通起来，在矛盾纠纷化解上实现“联治”，实现三级中心建设工作同提质、同提速、同提效。

张振丰强调，余杭要推进诉源治理再深度融合，将诉源治理置于区委政府平安综治大格局之中，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，倡导形成“社会调解优先，法院诉讼断后”的递进式矛盾纠纷分层过滤体系，大力推进诉源治理工作。

原标题：打造新样板争当排头兵 区域治理现代化余杭要这样干