乾潭镇五项措施做好人民调解工作，继续深化“以奖代补”政策。

　　一是进一步加强专职调解员业务培训。邀请城建、土管、律师等专业人员授课，进一步提升调解干部对法律知识和调处矛盾纠纷的能力。二是借助综治工作平台进一步规范企业人民调解组织。对在职职工200人以上，产值5000万元以上的10家重点企业做好综治、调解工作规范化建设，建立组织，完善工作台账、有关书籍资料等，建立调解干部考核机制，使企业综治调解工作真正落到实处。三是进一步开展普法宣传教育活动。以“五·五”普法为契机，在镇村干部、综治调解干部、计生管理员中开展了以综合治理、计划生育为主要内容的知识竞赛。以增长从事综治调解、计划生育人员的知识面，提升工作能力。四是开展评选村级 “调解能手”活动。在全镇村级调解员中开展评选 “调解能手”，年底由政府给予下文通报表彰。五是借助警治联络平台,实现综治、调解工作齐抓共管新局面。在建立警务综治工作站的基础上，全镇13个治安重点村建立警治联络室，配备驻村协警。在社区矫正、吸毒、归正人员管理、反邪教、维稳信息收集与反馈等方面建立长效协助关系，使综合治理、人民调解工作向纵深发展。（陈黄琴、叶辉）