“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作”。三都镇以前所未有的力度，积极探索、全力推进，构建宽领域、广覆盖的多元化“大调解”工作体系。今年以来，该镇共排查各类矛盾纠纷79起，组织有关职能部门进行联合调处78起，调处成功率为99%，为群众挽回经济损失达32万余元，切实维护最广大人民群众的根本利益，促进辖区和谐稳定。

一是明确“一目标”。三都镇党委、政府把探索人民调解多元化模式工作作为为民办实事的主题，摆上重要议事日程，进行研究部署。成立工作领导小组，明确工作目标、工作机制、工作步骤、工作细则，确保各项工作落到实处。二是坚持“两手抓”。一是抓排查。根据综治例会、领导干部信访接待日、“148”法律服务专线、纠纷信息员反馈报告以及联村干部驻村入户，及时将辖区内不安定、不稳定因素纳入在视线之内；二是抓调处。对排查出来的矛盾纠纷，及时进行梳理分类，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实调处责任制，确保矛盾纠纷得到及时调处。三是筑牢“三网络”。健全镇级调处网络。整合司法所、综治办、调解委员会、矛盾纠纷排查调处组等部门，进行联合办公，为调处矛盾纠纷提供组织保障、法律保障和人力保障；健全镇与单位、部门之间调处网络。分别与公安、司法、国土、工商等基层单位建立矛盾纠纷调解联动机制，共同构筑起化解矛盾纠纷的长效机制；健全村级调处网络。配齐配好村级调委会，村级人民调解员队伍通过选拔、培训、考核，使其进一步优化、改善和壮大，充分发挥维护稳定的“第一防线”作用。四是搞好“四结合”。坚持与综治、平安建设相结合。把人民调解工作列入综治目标管理考核内容，认真抓好各项任务目标的落实；坚持与政法队伍建设管理相结合。开展村(居)治保、调解主任及其他调解人员参加业务培训，进一步提高他们法律意识和业务能力；坚持与“六五”普法相结合。认真做好法律服务、法律援助工作和法制宣传教育活动，不断提高群众的法律意识，从源头上减少矛盾纠纷的发生；坚持与基层司法规范化建设相结合。与基层规范化调委会建设、规范化司法所建设联系起来，不断建立健全矛盾纠纷排查、调处工作制度，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。

此外，三都镇以动员群众为基础，着力开展“大调解”工作宣传教育，并以长效运作为要求，着力规范“大调解”工作运行机制。

（通讯员 王兴）