村班子换届以来，梅城镇坚持从“选、培、责”入手，加强村务监督委员会建设，切实提高村监会成员履职能力，取得了明显成效。

一是从“选”字入手，做好“谁履职”文章。借村级组织换届之际，该镇严格设置村监会成员职数，科学设定担任村监会成员的基本条件，确保了成员的政治和能力素质。同时，规定村监会成员中必须包括党员代表、村民组长代表和村民代表，优先考虑熟悉财务管理和工程管理的村民加入到村监会，确保了成员的素质结构和业务能力。

二是从“培”字入手，做好“能履职”文章。村监会成立以来，该镇组织村监会主任开展集中培训5次，培训内容包括村级财务管理监督、“三资”管理、《建德市村务监督委员会工作细则（试行）》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等。同时，镇纪委还向村监会成员发放各类书籍100余册，以便成员平时自学、翻阅。这些举措切实提高了村监会成员的监督水平。

三是从“责”字入手，做好“善履职”文章。专门制定《梅城镇村务监督委员会工作考核办法》，从13个方面考核各村村监会工作情况。同时，该镇纪委还每季度定期下村督查各村村务监督工作开展情况。并要求村监会在做好日常监督的同时，积极处理村里各类纠纷和矛盾，当好村里的调解员、督查员和民情观察员。

通讯员 宋晓华