“当上了村里的保洁员，既有工资拿，还能为村里的环境卫生作贡献，真是一举两得啊！”近日，大同镇溪口村的黄师傅喜滋滋地告诉记者。

黄师傅是溪口村新聘用的保洁人员之一，他家的生活条件不太好，平时在家务农，并赡养两位老人。溪口村村两委经过调查了解，聘请了7位像黄师傅这样家庭生活比较困难的农民担任保洁员，按月进行考核，并支付他们工资。

溪口村是一个面积范围较大的村，环境综合治理工作任务严峻。近年来，溪口村积极探索城乡环境综合治理长效机制，自新一届村委成立以来，该村就聘用数名保洁人员，负责村道与河流沟渠的保洁工作。目前，该村各路口均配有固定的垃圾箱及流动垃圾站点，各自然村也相应新建了公厕十余座。但是，由于保洁工作责任不够细化，许多卫生死角与日常工作做的不到位，影响了村容村貌。

为进一步落实环境卫生责任制，加强村容村貌的卫生状况，溪口村此次与保洁人员签订的合同中明确了保洁工作责任，将卫生保洁工作细分为日常保洁员与垃圾托运员两类，明确各自的工作职责。合同中对保洁人员的工资待遇较以往有了较大的提高，例如，日常保洁员的工资自去年10月提到到每月1000元后，这次又提高到了每月1200元。同时，对于保洁员的工作任务也有了更高的要求，例如村公厕、村垃圾箱要求日清，村里布置的工作任务不可拖延等，对于工作不到位的保洁人员将实行扣罚工资、终止合同等惩罚。

溪口村的负责人告诉记者，有几户村民是低保户，即便有低保补贴，对于他们来说只是杯水车薪。同时，村容村貌也同样是个大问题。聘请有劳动能力的贫困村民，让他们利用闲暇时间负责村里的保洁工作，如此一来，村容变得整洁了，困难户也可以得到相应的收入，比直接送补贴要实惠得多，村民们都比较认可。

（记者 蒋宁宾 通讯员 陈剑宏）