近日，莲花镇召开以“奋战一季度，力争开门红”为主题的机关干部会议，部署落实杭州及我市深化作风建设大会精神，要求做好以下四方面工作。

一是在查摆问题上找差距。全镇干部要对“三不”顽疾的存在和表现形式有清醒的认识，从自身实际出发，认真查摆问题，根据薄弱环节对症下药，继续弘扬拆违治水精神，树立“比学赶超”的意识，实现莲花转型发展、特色发展、科学发展。

二是在练好内功上下功夫。具体要在思想认识、知晓民情、理清思路上下功夫，夯实自身业务知识，抓住春节对外出务工返乡人员及驻镇企业开工时机，全镇干部根据各自所联系网格，扎实开展“驻进访”活动，按照既定任务清单要求，倒排工作计划，统筹兼顾。

三是在争先创优上见成效。紧紧围绕环境提升年、转型攻坚年、招商引资年、团队建设年的要求，抓项目开工、抓项目前期、抓矛盾化解、抓问题查摆，对新建、续建工程做好监督，善于运用新方法解决新问题，抓好各项工作落实不松懈。

四是在严明纪律上动真格。市管干部带头干、中层干部比着干、一般干部跟着干，唱好“四季歌”，绷紧勤政廉政这根弦，重点整治“三不顽疾”，牢固树立问题导向，人人争当“担当有为好干部”，为“十三五”期末全面建成莲花生态环境先行区开好局、起好步。（通讯员 童燕）