“莲花村的护航G20的卡点已完工，驻镇值班的干部均在岗，现正在进行平安巡逻。”5月14日晚，莲花镇工作微群里镇纪委晒了干部的在岗情况和查岗通报。

为在全镇干部中掀起争先进促典型，曝违纪促工作的干事创业热潮，莲花镇先后推行了“全员记录工作微博”、“全员做好领办工作”、“全员联系到自然村”的“三个全员”制度，并在此基础上推出“微群晒工作进展，干部作风随时查制度”。该镇把年度重点工作、日常工作以及专项重点工作在“莲花花园园丁微群”和“党政网短信平台”定期以微信或短信的形式发送到每名镇机关干部手中。

此外，该镇还结合开展“环境提升年、转型攻坚年、招商引资（税）年、团队建设年”等“四个年”活动”，专门成立了干部效能督查小组，主要对镇机关干部、村干部在岗值班、工作推进情况、党风廉政等事项以明察暗访、专项检查等形式进行监督考核，对监督过程中发现的结果给予通报并由镇纪委对责任人进行约谈。记微博、看微信、查短信，让镇机关干部及时了解工作动态，知差距明压力，营造了风清气正的良好氛围，带动了全镇上下干事创业的热情！（通讯员 诸可静）