自美丽城镇创建行动工作开展以来，莲花镇坚持项目建设严把关、勤督察，问题整改、抓长效的工作方法，以“更高标准、更实举措、更快速度、更好成效”为目标，大抓、严抓长效治理，有效改善城镇面貌，全力推进美丽城镇长效管理。

一、以党建品牌为抓手，凝聚各方力量促提升。积极探索运用“大党建+智慧管家”全域整治模式，擦亮“红小二”“红色代跑”等党建品牌，推进美丽城镇建设。全镇六个行政村建立乡村治理“十支队伍”，其中红色代跑队本着“让村民少跑腿、让党员多走路”的理念，由党员志愿者轮流排班为有需要的村民提供生活代办，村两委兜底政策代办，征用“党员爱心车”，采取“预约+应急+顺路”三种模式，破解为群众服务“最后一公里”难题。半年来“十支队伍”发展队员357名，为村民代办各项事务120余起，开展各项志愿服务300余场次。

二、以问题整改为契机，建立健全长效管理机制。针对每月市美丽城镇办督查反馈的问题，严格落实立即改、制度改、硬件改。结合巷长制”工作深入排查背街小巷环境卫生问题，明确将工作重心从项目建设转换到提升管理水平上来，全方面落实长效管理机制，建立由镇村镇建设办牵头各职能部门的排摸、整改、防反弹一体化流程，并成立督查小组每月自查反馈。针对车乱停、摊乱摆等“六乱”问题形成常态化巡查管理，推行“巡查一清单全覆盖”工作机制。同时，加快完善推进智慧管家建设，进一步实现智慧管理理念。截至目前，通过“数字城管”、“智慧管家”平台，已累计督促整改238个问题，整改完成率100％。

三、以“回头看”检查为手段，严格落实长效管理机制。结合美丽城镇建设行动，继续完善小城镇长效管理制度。由镇纪委牵头、“四个平台”等办公室成立专项小组，组织各专项组成员开展不定期、不通知、不定点“回头看”检查，坚持要求不低、标准不降、力度不减，检查结果以通报形式反馈，并报镇领导、班子成员阅知，以问题整改督办单形式下发责任科室，通过问题自查自纠、“回头看”工作方法，坚决把长效治理类问题反弹乱象压下去，切实推进莲花镇城镇风貌大转变、大提升。

（通讯员 叶文龙）