2014年,乾潭镇正式被列入第二批浙江省小城市培育试点镇,这意味着乾潭镇在城乡一体化发展道路上迈出了一大步,面对新的机遇和挑战,乾潭镇政府将如何带领全镇人民谱写新篇章?日前,乾潭镇党委书记方建铃在接受采访时表示:“2014年,乾潭镇的总体发展目标是深入实施‘工业强镇、服务业兴镇、生态立镇’战略,统筹推进经济社会跨越式发展,努力打造‘建德东部经济重镇’、‘山水田园型小城市’。”
围绕上述总体目标,乾潭镇也拿出了细致的规划方案,方建铃介绍道:“具体工作将从四方面开展,一是着力推进工业经济转型升级,构建实力乾潭。在强化税源招商、做优增量、盘活存量的同时,进一步强化为企服务,助推大项目的引进与投产。二是着力推进农业经济稳步提升,构建生态乾潭。大力培育农业龙头企业、农民专业合作社,建设特色农业精品园区。三是着力推进服务业经济开篇布局,构建宜居乾潭。充分挖掘乾潭的山水生态、人文历史、创意产业等资源,大力推进乡村旅游精品线路打造和服务业创意品牌设计,引进和培育一批具有示范带动作用的农家乐点、服务业标杆企业。四是着力推进治水拆违走在前列,构建美丽乾潭。三改一拆工作方面,下一步将重点开展安仁村一公里、大罗线15公里拆违行动和畜禽养殖类违建拆除工作。五水共治方面将继续强势推进工业排污治理,加快推进乾潭、安仁污水处理厂的建设运行。
在构建实力乾潭、生态乾潭、宜居乾潭、美丽乾潭的过程中,每一个环节都离不开镇干部的创业精气神和执行力。“今年各条线上工作要求更严,任务更紧,必须时刻动员广大党员干部强执行、转作风、勤动脑、肯吃苦。”镇党委副书记吕鹏云说。乾潭镇主要从三个方面来抓干部队伍,一是结合群众路线教育活动转变干部作风。通过“三思三增”、“三严三实”、查摆“四风”、“向身边先进学习”等系列活动,转变干部的作风,提振干部精气神,激发干部创业激情,全力打造一支充满向心力、凝聚力、战斗力、执行力的干部队伍。二是进一步完善各项管理制度。补充完善了干部办事档案、一事一人、监督问责、不合格党员处置等一系列制度,对有令不行、有禁不止、工作推诿、办事不力等行为,发现一起查处一起,绝不姑息,今年已对9名镇村干部进行问责。三是坚决执行工作倒逼问责机制。对“三改一拆”、“五水共治”等重点工作任务完成不力、未按要求到位的,对联片领导、联村干部每晚约谈,倒逼问责,直至任务完成为止。
作为工业经济重镇,乾潭镇的工业经济转型升级也备受关注,镇经发办主任程志红表示:“受宏观形势影响,近年来我镇的工业经济遭遇前所未有的困难,出现部分企业涉困甚至倒闭。这时,企业最需要政府,政府也最需要干部拿出好的作风、好的服务去与企业共涉险滩、共度难关。今年,镇经发办创意性推出‘送春风三温暖’行动,即深入企业摸实情、优化服务提效能、开展行动解难题。想企业所想,急企业所急,助力企业转型发展。”
记者:谢婷