12月8日，周一，如往常一样，乾潭镇幸福村村两委班子、会计和村官聚集在一起，召开每周例会。党委委员陈明丰拿出早已准备好的议事清单，开始主持工作：“苏塘新村建设工程招标完成后开工进度不理想，修路工程涉及村民家的地基问题要解决……”从问题起因到解决方案，陈明丰首先提出自己的建议，随后大家一起探讨献策，小小的会议室内，洋溢着浓浓的团结干事氛围。

经过教育实践活动批评与自我批评环节，村党委书记徐益民下决心从自身整改抓起，针对群众和同事反映的决策“一言堂”、事情“一手抓”问题，今年8月份，他带头制定了每周村务议会大家轮流主持的规定。

“比起其他村干部，我对村里的情况更加熟悉，因此以往都是由我主持村务会议，主事久了，会有独断独行的时候，如今群众给我提了意见，就必须改，我要和大家一起把村里民主决策的氛围造起来。”徐益民说。

然而，村两委只是每周主持一次例会就能杜绝“一言堂”吗？幸福村的这一新规定并非表面那么简单。徐益民告诉记者，轮到主持会议的村干部，要在前一周当“大管家”，即连续值周一个星期，每天过目工作台账，对各条线上的工作要心中有数。一周内，村里有什么事儿，值周村干部便是主事人。陈东阳是最近一次村级组织换届选举新进的村委委员，提起主持村务，这位“新成员”觉得并不容易：“即使只是一个星期的村务，要掌握所有情况，想好解决对策也非常不容易，不过这也让我尽快适应身份，再说了，有事下周一大家还可以一起商量解决。”

“浙江省绿化示范村”、“杭州市全面小康建设示范村”、“建德市社会主义新农村建设标兵村”……提起幸福品牌响亮、荣誉称号诸多的幸福村，少不了有凝聚力和干劲的两委班子。乾潭镇干部告诉记者，当初幸福村召开民主生活会时，镇干部对徐益民“一言堂”的行为有保留看法：“以往村书记所有事情一手抓，也从另一方面反映了其他村干部干事创业激情不够，对书记依赖度过高。当然，相信通过党的群众路线教育实践活动整改落实，能进一步激发村两委的干事创业激情。”（记者 谢婷 实习生 吴思幸）