寿昌镇：推进网格化管理，打造“三化”队伍 | 寿昌镇

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寿昌镇：推进网格化管理，打造“三化”队伍

2017-05-16 16:47

为全面加强社会综合治理，不断推进社会管理创新，夯实基层基础建设，寿昌镇（开发区）狠抓网格长队伍建设，推进网格化管理，着力打造 “三化”队伍。

一是网格长队伍“多元化”。遵循“德绩并重”的选人机制，从村（社区）两委、党员干部、大学毕业生中挑选优秀人才充实到网格长队伍，精心打造一支“德才兼备”的社会管理队伍，目前该镇精选63名网格长，实现了服务管理全覆盖。

二是网格长队伍“专业化”。实行培训＋实践+经验交流相结合方式，培养了一批“政治思想坚定、业务水平过硬、处置事件高效”的网格长队伍，提高了网格长的综合素质和服务社会的能力。

三是网格长队伍“规范化”。通过强化队伍岗前培训、建立健全规章制度，全面推进网格长队伍规范化建设，有效做好信息收集、矛盾调解、政策宣传和事件上报等工作，真正实现人在“格”中走，事在“网”上办。

截至目前共处理事件4790件，办结率100%。

（通讯员胡璟）

责任编辑：徐巍

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