近年来，市委、市政府把破解就业难作为惠及民生的一项重要工作来落实，作为基层民主自治的主体单位，罗桐社区积极探索，整合资源，挖掘岗位，为实现居民就业提供了有力保障。

　　自主创业有新亮点

　　罗桐社区利用党支部平台作用，从挖掘自主创业先进典型着手，鼓励党员自强创业并带动身边居民实现就业。社区整合资源成立了自强创业党支部，该支部所有支部党员原先都是国企下岗职工，通过几年自强自立的创业，现他们的企业都步入正轨。到目前止，8个社区自强创业企业已解决社会就业282名，自强创业企业被推选为社区党员先锋示范岗。

　　社区共建有新特色

　　罗桐辖区范围内有共建单位20家，其中宾馆和大中型企业较多。在解决社区就业工作中，共建单位发挥了建设主力军作用。从2005年至今，各共建单位已为社区腾置后勤管理、保安管理、生活小区服务等岗位30余个，解决社区“4050”就业困难人员17名，并在人事综合管理上给予社区帮助。

　　社区服务有新推动

　　为摸清社区居民就业愿望，罗桐社区采取居民小组网格化管理模式，确定每100户居民户为一个管理小组，目前已成立居民小组45个。社区的日常政策引导、宣传及岗位需求等工作通过网格化进行管理传输，效果明显。在市就业管理处的协助下，该社区协助新入户辖区的“澳门豆捞”餐饮专营店进行自主招工，在做好服务的同时，尽力争取了10余个新岗位满足居民就业需求。

　　至今为止，该社区已消除“零就业家庭”4户，社区失业人员从二年前的90余人下降至现在的38人，并为17位残、弱等特困失业人员办理了困难补助。到目前止，在罗桐社区公益性岗位工作的失业人员已有30余人，社区全年下发各类工资及养老金近50余万元，社区岗位开发之多居全市社区之首。（徐慧群）

责任编辑：张目