为了加快年轻干部培养步伐，建设一支素质优良、结构合理的干部队伍，1月23日，新安江街道召开了青年干部交流座谈会，19名青年干部结合工作实际及自身经历，交流了思想，畅谈了2016年的工作思路和举措，并为街道的发展提出了建议。

“我觉得2016年的招商引资要充分利用优势资源招商，如水资源优势、养生养老产业优势……”“社区的物业管理问题现在比较多，今年我们社区科要对小区物业管理进行调研，想出实招改善现在物业管理的现状。”……青年干部踊跃发言交流，思想的火花竞相迸发，整个座谈会气氛活跃。新安江街道党工委书记认真记下每位同志的发言。

青年干部发言结束后，街道党工委书记就年轻干部成长成才，提了四点要求：一要成为“四能干部”，即能说、能写、能做、能思考；二要提高学习能力，调研能力。学习基本的理论知识，党的方针、政策，学习业务，学习一切有益的知识；三要艰苦奋斗，脚踏实地。工作中不能怕吃苦，要扎实工作，做好本职，真正让组织放心，让群众满意；四要开拓进取，坚持不懈。工作中要立足长远，积极进取，努力把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精。

最后，会议表示街道党工委将进一步加强青年干部队伍的建设，随后将开展中层干部竞争上岗，为大家提供展现能力的平台，干事创业的舞台。

（通讯员 刘玉宏）