走进建德国税乾潭分局，全局面貌焕然一新，“红色元素”触手可及。大厅进门处，公开了党支部组织架构、党员笑脸墙等“红色记录点”；在楼道走廊，有社会主义核心价值观等“红色宣传栏”；在办公区域，亮出了党员承诺、先锋服务岗等“红色示范区”；在党员活动室，有十九大精神、“两学一做”等组成的“红色学习墙”……

乾潭分局的嬗变，只是建德市国税局的一个缩影。自今年九月被列为全市深化机关党建的试点单位以来，国税局把第一把火“烧”在了党支部建设上，短短四个月时间“裂变效应”凸显。

针对党支部工作不规范、党务干部业务能力不足等问题，国税局在市委指导组的指导下，梳理出《建德市国家税务局党支部工作标准四十条》，配套印发统一的表格表单、党支部工作记录本、任务清单等内容，构建党支部系统的工作制度、规范的工作程序、高效的工作方法、精准的工作考核机制。“以前党务工作常常理不清头绪，表格样式多种多样，现在要做什么、什么时候做、怎么做都清清楚楚。”梅城分局党支部书记邹志诚对标准化的推进满口称赞。

有了“硬杠杠”的标尺还不够。“标准限定了规范的条条框框，而支部该有更大的发挥空间。”局党组副书记、副局长叶卫说。经过党员酝酿、调查研究、专题研讨，各支部根据地域特点特色提炼出支部品牌，为进一步深化提升，市国税局开展“一支部一品牌”展评活动，公开“晾晒”互学互比，并邀请党建专家现场点评指导。有干部感慨：“支部品牌进行PK还真是头一回，原本生硬的品牌像广告一样变得生动活泼了。”

此外，市国税局还举办党务干部能力提升班加强支部专业化水平，研发数字党建管理平台推进信息化建设，推动落实“一切工作到支部”。局党组书记、局长杨尚燚介绍：“通过抓好标准化、专业化、信息化、品牌化‘四化’建设，打造党建强、业务强、服务强的‘三强’党支部，我坚信抓好党建一定能抓出业绩。”

现在，全市四个办税大厅的服务窗口都开展着党员亮身份、亮承诺、亮业绩、争示范“三亮一争”活动，窗口党员佩戴党徽带动其他工作人员示范服务，纳税服务办结率、回复率、满意率均为100%。“开放式党建联盟”逐渐壮大，形成了“一个支部联系一个村和至少结对一个贫困户，一名党员联系一家企业和结对一个群众”的税村共建、税企同行的新格局。2017年，全局预计实现组织收入27.76亿元，同比增收4.94亿元，增幅21.76%；构成地方财政收入12.39亿元，同比增收2.16亿元，增幅21.15%。

（通讯员 曾望 李平）