3月1日，建德市2023年技能培训赋能行动暨企业新型学徒制培训工作正式启动，旨在为我市打赢“经济翻身仗”提供人才保障，促进建德产业发展和转型。市领导方飞燕、刘国金、汪华瑛参加活动。

市委常委、组织部部长、人才办主任方飞燕指出，要做好优势潜能挖掘文章，持续放大“建德师傅”品牌效应，丰富“订单班”“企业新型学徒制”等工学一体培育模式，夯实产业发展的技能基础。要做好技能融合文章，打造“企业新型学徒制”培训模式，推动企业需求端和技校、培训机构供给端精准匹配、全方位融合，把技能竞赛和“一镇一品、乡村振兴”结合起来，讲好技艺传承、产业带动技能故事。要做好改革创新文章，加快形成“导师共享、基地共建、校企共培”的跨企业联合组班培养模式，打造技工院校、社会评价组织、企业等人才培养主体、评价主体、用人主体共同参与的职业技能等级制度，为技能人才成长规划好道路。

近年来，我市大力弘扬工匠精神，积极培育能工巧匠，不断壮大技能人才队伍。活动表彰了一批包括浙江青年工匠、浙江工匠、首届星级民办职业技能培训机构在内的技能人才和机构。当天，备受关注的2023年建德市技能培训赋能行动方案正式发布，该方案涵盖了如何打造“百企千匠”企业职工技能提升和“建德师傅”“带农富”培训品牌，建设特色技能竞赛平台相关举措、12类补贴政策等，全方位为技能人才铺平成长大道。

与此同时，企业新型学徒制培训也正式启动。企业新型学徒制契合了经济社会发展和促进就业的要求，对拓宽职业培训领域、创新职业培训模式具有重要意义。其中的企业导师和院校导师“双导师”制度为人才培养左右护航，提供坚实保障。下一步，我市将以企业新型学徒制培训为契机，积极和园区企业对接，做好专业设置和人才培养，发挥职业教育在产业转型升级中的重要作用，为企业培养和输送更多适用型人才，为实施工业强市战略提供人才支持。

（记者 汤梦婷）