新一年的经济发展征程已火热开启。节后企业的复工复产，是保障供应链稳定、维持经济高效循环的关键环节，对全年经济发展起着至关重要的作用。在这关键时期，市人力社保局积极行动，全力开展接工返岗工作，为企业顺利复工复产提供坚实保障，助力全市经济在新的一年实现“开门红”，引领“全年胜”。

在政策的有力支持和市人力社保局的精心组织下，全市“点对点”劳务用工接返服务正如火如荼地进行着。一辆辆贴着“建德市复工返岗直通车”标识的大巴车，承载着企业的期盼和员工的希望。这些大巴车不仅将员工们安全地接回了建德，还大大缩短了员工的返岗时间，让企业能够迅速启动生产线。

在“点对点”劳务用工接返服务中，众多企业成为了直接受益者，建德市恒力电器有限公司便是其中之一。该公司主营低压电器产品研发、生产和销售，研发实力强，聚拢资深工程师，获得多项荣誉，是建德市低压电器行业龙头企业之一，拥有多项专利，具备杭州市研发中心资质。作为一家颇具规模的电器生产企业，恒力电器在节后的复工复产过程中，深切感受到了我市接工返岗政策带来的强大助力。

五年前，字李丽偶然看到朋友发的招聘信息，便来到了恒力电器。起初做产品检验，逐渐熟悉产品，前年当上了线长，去年又升任车间主任。能有这样的飞速成长，离不开公司的信任与培养。字李丽领着她的老公、表妹以及其他亲属一同来到公司，今年，她还从家乡为公司带来了32名新员工。字李丽告诉记者，尽管归家和返岗的路途遥远，距离1700多公里，需要近20个小时车程，但只要想到能回到恒力，心里就满是欢喜。这也是她多年来一直坚守在恒力电器的原因。字李丽说，每年返乡过年和春节后返岗，都是人力社保局安排大巴车接送。在恒力，同事和领导都像家人一样，返岗就像回家一样。

朴实的话语，却充满了对这份工作的满意和对未来的期待。企业总装二车间操作员王荣祥就是通过车间主任字李丽的介绍来到这里的。回忆起返岗的路程，他觉得虽然辛苦但充满希望：“我觉得这里的提升空间很大，包吃包住各方面都挺好，能赚到钱，所以就过来了。”

他们的故事，是我市众多返岗员工的缩影，展现了员工们对建德企业的信任和对未来美好生活的向往。

恒力电器作为一家有着明确发展目标的企业，在生产运营中面临着不小的挑战。公司主要从事外贸产品生产，订单需求一直较为旺盛。然而，春节期间员工返乡过年，使得企业的产能出现了明显缺口，有一部分订单进行了延期交货。

这不仅影响了企业的生产进度，也给企业的信誉带来了一定的压力。相比去年1.3亿元的产值，为了实现今年达到1.8亿元的产值目标，企业急需扩充人员，以满足生产需求，因此节后员工的及时返岗对企业至关重要。

对于我市实施的“点对点”包车接送省外员工政策，恒力电器受益良多。恒力电器行政部主管表示，公司一直在享受这一政策，每年过完春节返厂复工，人力社保局都会安排车子把员工接回来，让公司能够准时复工复产。

从她的话语中，可以深切感受到这一政策对企业复工复产的有力支持，不仅解决了企业的后顾之忧，也为企业的稳定发展提供了坚实保障。

在助力企业复工复产的道路上，“点对点”包车接送政策堪称一项长期而又暖心的坚守。市人力社保局相关负责人表示，为助力省外员工安全有序返岗，全力做好企业用工保障工作，该局积极实施“点对点”包车接送省外员工政策，已经坚持了六年，共惠及企业500余家，帮助省外员工顺利返岗7000余人次，落实专项补贴资金400余万元。

【编后语】通过实施“点对点”包车接送政策、制定“新十条”引才保用工政策等一系列举措，我市为企业节后复工复产注入了强大动力，让员工能够安心返岗、企业能够顺利开工。这不仅是对当下经济发展需求的有力回应，更是对未来发展的长远布局。在政策的持续支持和各方的共同努力下，我市的企业必将在新的一年里实现更好更快的发展，为全市经济实现“开门红”和“全年胜”奠定坚实基础。

（记者 吴宁慧）