近年来，新安江街道聚焦商圈活力上“流量不足、人气不旺”，发展上“业态不精、集聚不显”，治理上“协同不够、监管不强”等难题，打造“红领商圈·畅意新安”党建品牌，建强组织、统合资源、优化服务，不断向“打造一条街焕新一座城”的治理目标奋进。

打通“流量—留量—能量”的经济循环

新安江街道瞄准短视频流量风口，聚焦山水奇雾、鲜辣美食、重回80年代等流量话题，运用小红书、视频号、抖音号等媒体矩阵，发布“我是商圈推荐官”系列短视频，为商圈持续引流。链接青年创客，把直播间、服务点、共富集市等嵌入商圈，串联景区景点、商场酒店、宝藏小店等，线上线下同步逛商圈，通过线上引流、线下变现，把数据流量转化为了消费增量。今年以来，共链接夏日冬泳、全国青少年篮球赛等文旅赛事活动70余场，带动商圈消费人流同比上升12%，消费额增长8%。

打造“宜创—宜业—宜居”的城市磁场

街道通过加大商圈的技能人才、乡土人才、青年创客、网络主播等的引导培育，新建青年小店、共富小铺等青创点位，吸引各路人才创新创业、施展才能。打造“新安里 幸福里”新就业群体服务品牌，发动社会组织、企业家、商铺，配套爱心冰柜、爱心药箱、爱心义诊、爱心套餐等小哥友好场景，为商圈从业者免费提供爱心冰柜、爱心药箱、爱心餐饮等服务，发挥1+1＞2的连锁效应。今年以来，共引入社会组织4家、联动爱心商铺81家，扶持创业小铺2家，争取服务项目3个，消费补助资金100余万元。

催生“共商—共建—共赢”的营商生态

此外，街道建立“1+4+X”组织架构，整合商圈内包括社区党委、驻街部门、商户和居民代表等四方主体，通过“签订一张畅心卡、送上一份畅意礼、组织一次畅谈会”的形式，有效吸纳各类自治小组、社会组织、新就业群体等多元力量。坚持开会有议题、每周有动态、活动有计划、问题有跟踪、片区有结对的“五有”工作机制，激发参与部门、商户的参与意识、协同意识。一年来，累计召开联席会议21次，走访商铺950余家次，组织“畅谈会”14场，解决环境卫生、安全隐患等难题30余个。

（来源：新安江街道）