“刚刚还以为是夜市，没想到是年轻人的招聘会，真有意思！”“前几天听说老广场这里有招聘会，我还是第一次在商圈‘找工作’，感觉蛮有趣的，也很放松，正好来这儿逛街，顺便给几家公司递了简历。”……

7月25日晚，建德市2024年“百日千万”高校人才夜市招聘会（新安江站）活动在新安江街道文化广场火热“开市”。本次招聘会借“夜市经济”为企业和求职者创造了一个“互动交流”的平台，以夜市“烟火气”为招聘活动“聚人气”，实现夜市经济与人才招聘的双向奔赴。

夜聘·一起邂逅令人心动的offer

政府搭舞台，企业“唱主角”。不同于常规的“招聘会”模式，此次“人才夜市”一边是热闹非凡、“烟火气”十足的商圈，一边是人头攒动、“职场范”满满的招聘小摊，交错成了一道独特的风景线。企业代表们“练摊”一般“亮”出自己的岗位需求和待遇福利，让人一目了然；求职者们像“探险家”一样，等待着挖掘和发现那些可能改变命运的“职业宝藏”，涌动的人群让整个夜市呈现出一种轻松、热闹的氛围。

当晚，23家企业提供综合管理类、研发技术类、生产经营类等多类别优质岗位362个，涵盖新材料、高端装备、科技环保、酒店餐饮等多个产业，让此次人才夜市“很有料”“接地气”。

夜播·众里寻他千百度，那人却在云端处

“主播说说岗位要求”“实习期工资多少呢”“公司的晋升机制是怎样的”……为方便建德籍高校毕业生和无法到场的求职者了解招聘情况，招聘会现场开启“夜直播”带岗模式。“人才夜市”主舞台变身“直播间”，主播穿梭在各个招聘展位之间，通过抖音直播平台，以“边走边播”的形式带领求职人才以第一视角“沉浸式”逛夜市，向手机屏幕前的求职者推介岗位信息、薪资待遇，引导他们在线投递简历，还通过随机问答的方式，与过往的群众进行趣味答题互动，吸引路过的群众积极参与。

直播间里，市人力社保局相关负责人表示，“求职不必去远方，就业创业在家乡，‘直播带岗’是本次活动的特色服务，将各类优质岗位通过网络带给无法到场的求职者，既‘键对键’‘屏对屏’，更‘面对面’‘心贴心’，求职者将随着主播镜头了解现场企业，助力广大求职者足不出户就能触‘屏’享受就业服务，实现‘双向奔赴’。”随后，他还为直播间的观众解读了大学生就业创业政策。当晚，3200余人在直播间“云”游人才夜市，热度丝毫不亚于现场活动。

夜汇·政策专区借“烟火气”掀“热度”

商圈烟火聚人气，政策宣传接地气。为了确保本次人才夜市招聘活动的顺利进行，活动过程中针对青年群体在求职过程中所面临的问题，精心策划推出了一系列支持措施。现场设置了“政策咨询区”“职业指导区”“金融服务区”等综合性一站式服务专区，吸引了大量人群驻足咨询。

“政策咨询区”向群众提供档案托管、人才政策、实习见习和高校毕业生补贴等大学生就业创业、社保相关政策咨询，为求职者在建就业创业加油助力，现场发放各类政策宣传资料2000余份。

“职业指导区”有专业职业指导师坐镇，为在场求职者提供“一对一”简历提优服务，并开展就业指导，帮助毕业生规划个人职业发展。

“金融服务区”则由建德农商银行提供创业项目（创业担保贷款）金融服务，助力更好践行“数据多跑路、群众少跑腿”理念，提升金融服务水平和业务能力，让金融服务更多、更快、更好惠及青年创业者。

现场还设立了“乡村梦想家”“梦想工位”“梦想+最潮实习生”专区，由新安江街道相关负责人为求职者作政策答疑，全方位宣传人才、就业、创业环境。

政策专区旁还摆放了“人社小灵光”小程序二维码。据悉，“人社小灵光”是杭州市人力社保局打造的首个AI智能客服，可以在线“秒回”关于就业、社保、工资、退休等人力社保相关9大类近300种事项，给出“定制化”解答。

夜学·“技能夜学嘉年华”让人直呼收获满满

创造出千万播放量的短视频博主、掌握高超木雕技艺的非遗传承人、致力于传承茶技的高级茶艺师……“技能夜学嘉年华”通过宣导介绍、场景搭建和实际体验等形式，吸引了大批求职者特别是青年群体到现场感受了解“建德师傅”技能，体验非遗魅力。

活动现场精彩纷呈，三位技能人才纷纷亮出“金刚钻”，秀出“拿手活”，求职者们踊跃参与、发挥创意，为这个夜晚增添了无限乐趣。技能展演的过程中，技能大师还分享了自己的成才故事，让活动参与者了解了新时代青年拥有“一技之长”的重要性。

据统计，本次“人才夜市”活动线下吸引3500余人入场，线上3200余人观看，线上线下收到简历295份。今年以来，我市共开展线上线下各类招聘会41场，累计732家企业发布岗位2.4万个，新增就业5211人，吸引了2381名建德籍人员返乡就业。本次“人才夜市”活动用夜聘、夜播、夜汇、夜学等创新形式，将夜市‘流量’转换为就业增量、人才‘留量’”。

（记者 郑雪纯  来源：市人力社保局）