今年以来，市交投公司以红色纽带串联项目征迁全链条，通过技能创新提效、党群联心破难、老新结对攻坚、多维红色护航，将“六干争先·攻坚克难”主题年活动融入征迁各环节，为金建铁路、金千铁路、城西路等重点工程项目建设提供坚实的土地要素保障、高效的协调服务保障和稳定的群众基础保障。

技能创新提效，数字化赋能征迁“加速”。在金千铁路外迁项目中，党员攻坚队驻点破解“数据摸排耗时长、档案整理繁琐”等难题，青年骨干带头运用无人机全域航拍、电子档案智能生成等技术，实现土地房屋权属信息摸排“现场采集—即时上传—系统建档”全流程数字化，让“脚步丈量”升级为“数据跑路”，使征迁信息摸排效率提高30%。

党群联心破难，强机制提升征迁“温度”。在杭衢铁路、金建铁路项目推进过程中，党员干部与沿线乡镇（街道）党组织织密“党群联心网”，实施“三早工作法”，即党员干部牵头早摸排，依托数据分析早预警，党员攻坚队早介入，将政策解读会开到村委、把解决方案送至农户家中。通过“部门统筹、党员下沉、群众参与”模式，变“问题上门”为“主动寻题”，妥善化解多起信访隐患，让征迁工作更有民生温度。

老新结对攻坚，传帮带激活征迁“先锋力”。实行“老将带新兵”师带徒工作机制，由征迁管理部老党员担任“攻坚导师”，通过开设征迁实战课堂、建立 “一对一” 结对机制，将“走村入户摸实情、精准施策解民忧”的经验倾囊相授。年轻党员发挥数字化优势，助力优化征迁流程、提升沟通效能，形成“老将经验破难、新兵活力增效”的协同格局。目前，通过“传帮带”培养7名征迁骨干，锻造一支“敢打硬仗、善啃硬骨”的先锋队伍。

多维红色护航，维稳防线筑牢“安全网”。坚持“征迁推进到哪，维稳保障到哪”，党支部牵头构建“征迁维稳红色防线”，在铁路沿线环境整治现场设党员先锋岗，安排党员驻守，以“情感沟通”柔性化解阻工问题；结合项目实际制定征迁维稳应急预案，定期召开专题协调会，确保遇突发情况时响应迅速、处置有效。通过“情感疏导+制度保障”多维发力，为重点项目建设筑牢安全屏障，让征迁一线成为党员践行初心的“主战场”。

接下来，市交投公司将持续深化“党建+征迁”模式，让红色动能驱动交通工程项目建设提速增效，为我市交通网络升级和经济社会发展注入强劲动力。

（通讯员 李旭鸿 王科）