走进浙江新化新材料研究院（以下简称“研究院”），身穿白色实验服的科研人员正全神贯注地操作着精密仪器，记录屏上跳动的数据与烧瓶中翻涌的溶液，共同勾勒出新技术攻坚的生动图景。在这个国家级博士后科研工作站里，每天发生的“分子级创新”，正成为建德精细化工产业培育新质生产力的重要引擎。

中试基地，是“实验室的放大版”“生产线的缩小版”，更是实现实验室成果向工业化生产“惊险一跃”的关键平台。在位于大洋镇的新化中试基地，研究院院长王勇向记者介绍，中试基地是研究院的重要组成部分，产品需在这里经过小试研发、小试扩试再到中试的完整实验过程，之后才能进行产业化放大。

这座投资近2亿元、占地约46亩的中试基地，如同一座创新的熔炉，将论文里的方程式、实验室里毫克级的样品，一步步锤炼成可规模化应用的成熟工艺。

在展陈室内，王勇向记者展示了他们最新的科研成果——一款由研究院朱坚博士团队开发的新型纳米催化剂。王勇表示，这是研究院近期研发的一款产品，实现了加氢反应的连续化生产，不仅大幅提升了生产工艺的本质安全性，也降低了生产成本。该产品目前在国内只有浙江新化化工股份有限公司（以下简称“新化股份”）能够生产。在研发过程中，团队突破了多项瓶颈问题，最终通过工艺创新和催化技术创新，实现了产品的工业化生产。

作为建德市第二家国家级博士后科研工作站，这座2010年设立的科研平台，已走过十五载创新征程。成立以来，工作站的研究课题具有鲜明的产业导向，聚焦绿色高效催化剂技术、高新材料及高值化学品开发等领域，着力突破制约行业升级的“卡脖子”难题。

王勇认为，博士后科研工作站以及企业研究院是驱使新化股份迈上全球高端创新链以及实现可持续发展的核心战略资产。博士后科研工作站实现从0到1的创新，企业研究院完成从1到10的孵化过程。公司其他职能部门通过与工作站和企业研究院的协同，实现从10到N的产业化过程。整个创新研发过程中，工作站、研究院和公司其他职能部门高度联动。

一切创新活动，归根结底都是人的活动。新化股份之所以能够持续激发“创新化学反应”，关键在于对人才“第一资源”的深刻理解与极致呵护。目前，工作站和研究院共有150多名科研人员，其中包括在站博士6位、出站博士5位。

王勇欣慰地表示，这些年来，从工作站出站的博士一个都没有离开，全部留在研究院工作。很大程度上是因为，博士们在这里工作感到快乐，将这里真正当作能够实现自身价值的事业平台，这是非常关键的。

从天南地北来到建德，在新化股份工作学习生活的博士们感受到了家的温暖。

研究院研发一室主任韩天元表示，进入新化股份以来，他的科研进展较为顺利，完成了小试中试，已实现成果产业化，销售额突破1000万元。进入工作站后，杭州市政府和建德市政府都给予了生活补贴，出站后留在建德工作还能享受相关人才政策，让他在建德工作感到安心。

研究院合成生物学平台负责人肖美丽介绍，她来自湖南衡阳，公司为博士人才提供了人才公寓、项目申请等支持，各项资助和补助政策都比较齐全。分析测试平台负责人胡松昌则表示，政府也很关心人才的生活，会组织一些单身联谊活动，过年过节还会前来慰问。

地方政府与企业共同构建的创新生态，为科研突破提供了沃土。王勇透露，目前企业里共有14位博士，但还远远不够，未来会根据各个板块的发展需要，引进更多的高层次人才。

刚刚召开的市委十五届八次全会提出，全市上下要以科技创新和产业创新深度融合为关键路径，进一步推动高质量发展、推进高水平共富，全力打造“幸福宜居之城、文旅共富样本”。

作为精细化工领域的转型先锋，新化股份通过前瞻性布局新兴产业、突破性技术创新与产业链深度整合，生动诠释了新质生产力的培育逻辑。2024年，凭借在精细化学品领域的深耕与新能源产业的突破，新化股份展现出了逆势增长的韧性：公司营业收入达29.66亿元，同比增长14.22%。2025年一季度，新化股份归母净利润环比增长53.26%至0.72亿元，释放出积极的盈利信号。

面对复杂多变的国内外形势，新化股份已在新型存储芯片、锂电回收、高端香料等领域构筑起多维增长极。当磁力搅拌器在实验室再次低鸣，烧瓶中的分子运动正悄然改写产业规则。从精密仪器中的数据流到全球市场的化工产品链，这座科研平台里持续催发的“创新化学反应”，已然融入长三角打造世界级新材料产业集群的澎湃浪潮，成为建德推动科技创新与产业创新深度融合的一个鲜活注脚。

（记者 江涛）