近年来，梅城镇宝华洲社区党委积极探索“专业社工+志愿服务”融合治理新路径，通过建机制、搭平台、强队伍，成功孵化出七支各具特色的志愿服务队，将精准化、专业化的便民服务延伸到居民家门口，打通了基层治理的“最后一米”，也让“有困难找党员、有时间做志愿者”的理念在社区蔚然成风。

清晨的梅城镇十字街口，公益集市准时开张，量血压、磨菜刀、理发等便民服务摊位前人头攒动，烟火气中洋溢着浓浓的邻里情。在集市一角，阵阵欢快的音乐传来，宝华洲社区银龄文化互助队队员们用自编自演的节目，为集市增添了浓厚的文化气息，也展现了退休老人老有所乐、积极向上的精神风貌。

集市热闹进行的同时，宝华洲社区同心妇女队队长王高梅和几名电力公司工作人员，正拿着一只崭新的“暖心门铃”，走向社区孤寡老人余春龙的家。余春龙年事已高，听力下降，社区工作人员和志愿者上门走访时，常常因老人听不见敲门声而受阻。这次，他们特意上门为老人安装门铃。

王高梅说：“我在这个队伍里有五年多时间了，每当我们为居民做了一些事情之后，居民们感谢时的真挚情感，让我们很受鼓舞，也坚定了我们继续做下去的决心。”

从文艺表演的“台前”到上门服务的“幕后”，宝华洲社区的志愿服务呈现出多元、精准的特点。这背后，是一套系统化的工作机制在提供坚实支撑。近年来，宝华洲社区立足基层治理痛点，以社工专业能力统筹资源，形成“专业支撑+柔性服务”互补机制，破解单一主体服务效能不足的难题，推动共建共享共治的局面形成。党建通过双嵌入实现深度引领，组织上推动志愿服务队建立党支部，管理上推行党员积分+志愿行动，可以将服务时长转化为积分兑换激励，让有德者有得。创新揭榜挂帅机制，党员按需认领调解帮扶等攻坚任务，也让党员有了方向感。在双重激励下，党员从被动参与转为主动领题，既强化责任意识，又激发了内生动力，形成党建带志愿、志愿促治理的良性循环。

在宝华洲社区党委的引领下，社区七支特色服务队已成为基层治理的中坚力量：“个案管理先锋队”为53户特殊家庭建立动态档案，实施精准帮扶；“胡师傅议事帮”成功化解各类矛盾纠纷89件；“阳光工厂医疗队”开展义诊24场，惠及500余人次；“同心妇女队”通过心理讲座与咨询，改善了百余户家庭的育人环境；“青少年成长导师队”累计开展活动60余场，不仅助力学业提升，更孵化了“小小志愿者”队伍；“银龄文化互助队”举办的37场文化活动，吸引了近千户家庭参与，让代际互动更加紧密；“应急救灾突击队”则通过演练和抢修，牢牢筑起了社区的安全防线。这些扎实的数据，正是“党员带头、服务到家”最生动的注脚。

（记者 吴舜文）