从“中国草莓之乡”到技术辐射全国27个省份的产业高地，一颗草莓打破部门、区域、主体壁垒，在建德演绎了“党组织与产业链深度绑定、党员与产业发展同频共振、服务与莓农需求精准对接”的生动故事。作为“链主”单位，市农业农村局牵头整合28家单位资源力量，引领构建“党建引领、科技赋能、品牌支撑、共富共享”的草莓产业发展新格局。

组织铸链：

从“物理相加”到“化学融合”

面对产业链条长、参与主体多的现状，我市重塑组织形态推动党组织与产业链深度融合。

建强“一个核心”，统揽发展全局。建立草莓农旅产业链党建联建机制，推行“党委定方向、支部抓落实、党员冲在前”工作法，召开联席会议3次，梳理年度行动项目清单6类14项，累计建成设施化种苗繁育基地150余亩、建成草莓标准地5660亩，将组织优势转化为资源统筹力与发展推动力。

织密“服务网络”，扎根产业一线。在重点乡镇布局“莓好集市共富工坊”和“西乡莓园共富工坊”，通过“村党组织+企业+工坊+农户”模式，吸纳600余名周边村民就业，其中低收入农户占比超30%。工坊党支部组建“红管家”队伍，提供分拣包装、电商销售、技术指导等“一站式”服务。

激活“先锋力量”，树立示范标杆。在“一核四区多园”主产区内设立“莓先锋”示范岗26个，实施“党员联系基地”行动。党员牵头攻关智慧农业、综合种养等项目，在关键环节领着干、抢着干。

创新强链：

从“传统耕作”到“科技赋能”

与此同时，我市以党建为纽带整合技术、人才、资金等核心要素，推动草莓产业从“单打独斗”向“抱团发展”跨越。

攻克“种源”瓶颈，把牢产业芯片。将新品种引进、培育规范化育苗基地等纳入支部工作范畴，深化与浙江省农科院园艺所等院企合作，建成年产健康种苗50余万株的种苗繁育基地、推广组培原原种苗14.3万株、建立4个草莓新品种试验示范基地、引进12个优新品种展示示范，合作选育的“建德红”入选浙江省农业主导品种，破解品种依赖进口难题。

培育“师傅”品牌，壮大人才梯队。连续40年实施“草莓师傅”培育工程，“草莓师傅”劳务品牌在杭州市首届劳务品牌大赛中斩获一等奖。通过“党员师傅带徒”机制，累计培养了7200余名能种会教的“建德草莓师傅”人才队伍，不仅保障了本土产业竞争力，更使建德成为全国草莓技术的“黄埔军校”，带动5万余名异地草莓从业者技能提升。引育“莓好菁英”20人，其中1人获评农业农村部“头雁”培育项目带头人。

筑牢“保障”体系，化解后顾之忧。针对草莓种植风险高、融资难等问题，协调金融机构和保险公司，创新推出“草莓贷”“气象指数保险”等产品，2025年发放信贷800余万元，提供风险保障超178万元。同时，建立“定期议事+动态反馈+闭环销号”机制，有效破解冷链物流、品牌升级等12项发展堵点，建成草莓快速检测中心、完成专业化交易市场升级改造，为产业安全稳健发展扫清障碍。

价值延链：

从“一产独秀”到“全域共富”

通过党建赋能品牌建设、三产融合与模式输出，我市让发展红利最大限度惠及于民。

品牌增值，提升产业话语权。持续规范“五统一”品牌管理制度（统一技术规范、统一质量标准、统一品牌标识、统一产品包装、统一品牌宣传），加强区域公用品牌授权管理与质量监督，协助审核品牌使用主体30余家。依托宣传赋能，在第10届国际草莓大会作专题推介，在建德草莓师傅交流活动、草莓产业高质量发展研讨会发声造势，持续擦亮金字招牌，推动“建德草莓”走进杭州大厦、盒马鲜生等中高端市场，优质果售价提升30%以上，品牌价值增至17.98亿元。

三产融合，拓展价值增长极。党员一线攻坚，突破鲜果销售局限，纾困设备审批等难题，建成下涯季朵草莓果酱、糕点和大同西乡草莓园草莓冻干、果脯加工生产线，开发草莓酒、草莓酱等8类深加工产品。潜心打造集体验、研学、康养于一体的田园综合体，亩均产值突破5万元。

模式输出，绘就跨域共富图。鼓励“草莓师傅”带着技术、标准与模式“走出去”，配套服务“跟出去”。积极出台异地草莓发展风险救助政策，党员草莓师傅带头传授技术、对接市场，将服务送到全国各地带动莓农增收致富。截至目前，建德莓农在外建立的基地已带动当地村集体增收超2000万元。湖北孝感农户邹小霞等典型案例，生动诠释了“培育一个产业、带动一片群众、致富一方水土”的跨域共富新景象。

目前，建德草莓全产业链产值已突破50.8亿元。下一步，市农业农村局将继续深化“党建铸链”工程，推动产业向数字化、国际化迈进，让这份由组织力量孕育的“红色甜蜜”，释放出更加持久而广泛的共富能量。

（来源：建德先锋）