4月28日上午，市委书记王新锋赴市人力社保局开展调研，并专题听取和研究“建德师傅”提升工作，强调要立足新发展阶段，以体系化思维整合资源、明晰路径，将“建德师傅”打造成为推动共同富裕的标志性工程。市委常委、常务副市长黄澄参加。

会上，市人力社保局就“建德师傅”工作推进情况作了汇报，市委组织部（人才办）、市委社工部、市文广旅体局、市民政局、市卫生健康局、市农业农村局等部门结合职责分工进行补充汇报。

王新锋强调，工作机制要再梳理，强化顶层设计，构建专门负责的组织架构，围绕“建德师傅”高质量发展全链条，对各环节职责边界进行重新厘清、优化与明确，以高效能的体制机制助推“建德师傅”工作实现新突破。调查研究要再深化，聚焦主攻方向，明确培训对象，分清主次先后，把“实现创业就业、致富增收”作为检验工作成效的硬标准；密切关注在外建德美食的市场接受度与发展规模，做到心中有数；围绕豆腐包、草莓、“大同阿姐”等从业基数大、带动能力强的重点行业，推动培训规范化标准化，解决更多建德本地人的就业创业问题。工作目标要再清晰，抓实闭环服务，围绕“培训群众、就业创业、增收致富、提升建德城市美誉度”梯级目标扎实推进，加强训后跟踪帮扶，打通从技能培训到稳定就业的“最后一公里”，提供全链条贴心服务。培训资源要再整合，推动提质增效，有效整合教育资源，将现有成熟培训做法总结提炼，形成规范化、标准化的培训体系。工作链条要再完善，着力突破重点品牌的稳固提升瓶颈，开拓更高层次、更大规模的市场；推动主要原材料统购统销统配，实现降本增效、增加就业；按技能分级匹配创业团队，打造“精品人才库”；深挖美食背后的文化精神内涵，讲好建德故事，与影视、文旅产业融合推广；规范行业协会组建与运作，增强行业自律与可持续发展能力；强化普惠性金融支持。政策支持要再优化，坚持市场化运作模式，鼓励国有企业参与，通过产业链整合获取合理效益，建立良性反哺循环机制。

随后，王新锋与市人力社保局班子成员、基层干部代表座谈交流，对近年来人社工作取得的成绩给予充分肯定。王新锋强调，要坚定不移抓落实，把市委、市政府的决策部署转化为具体行动，加强统筹协调，提升工作韧性，久久为功推动高质量发展、推进高水平共富。要紧紧围绕中心、服务大局，发扬逢山开路、遇水架桥的改革精神，敢于打破常规、大胆创新，找准助力全市经济社会高质量发展的切入点与着力点，提升人社工作的贡献度。要突出实干实绩的鲜明用人导向，主动担当作为，高标准完成各项任务，善于总结提炼可复制、可推广的经验机制，为全市发展大局贡献更多人社力量。

（记者 江涛）