近日，建德市“百校专列”驶入河南，先后走进河南科技学院、郑州轻工业大学、许昌学院。随行企业累计收到简历400余份，120余名学子达成初步就业意向。这次跨越千里的引才行动，没有盲目撒网，而是一场产业需求与高校学科优势的精准对接。

建德市开行的“引才专列”已成为一道独特风景。这趟搭载着建德“产城人文”综合推介的移动平台，以“访高校+谈项目+开专列”三位一体模式，精准对接建德的先进制造、新材料、医药化工等区域支柱产业需求，逐渐打开了人才与产业精准匹配、深度融合的对接通道。

这场河南之行，正是这一模式的生动实践。“产业缺什么、高校有什么、专列找什么？”清晰的思路让供需双方高效“对上眼”。郑州轻工业大学在机械制造、高端装备领域学科优势突出，与杭州沈氏节能的人才需求高度契合。“我们企业深耕高效换热器领域，正需要机械制造人才，这次招聘会对口率很高。”沈氏节能招聘负责人表示。

同样，河南科技学院的机械类、电气类专业，为建德先进制造产业提供支撑；许昌学院的化工与制药、材料类专业，则正好对接了建德医药化工企业的人才缺口。建德市政协相关负责人表示，引才的核心是让人才链与产业链同频共振，建德要把“产城人文”融进每一次引才中。

引才不仅要岗位对口，更要政策留人。在建德专场推介会上，建德市人力社保局工作人员现场深度解读了从住房补贴到创业孵化、从职业发展到生活保障的全链条人才政策。航头镇、李家镇的人才联络员更是化身政策宣讲员，通过视频展示人才公寓实景，介绍“步行十分钟到产业园、周边生活配套一应俱全”的便捷环境。此外，工作人员还现场为优质创业项目提供一对一落地指导，让合作从“招人”延伸到“育人”。

青年与城市的共成长，始于岗位的精准匹配，成于长久的彼此成就。建德市人力社保局相关负责人表示，接下来，建德将与三所高校共建实习实训基地，推动产学研深度融合，建立常态化人才输送机制，对已达成意向的学子，也将提供从入职培训到职业发展的定期跟踪服务，让每一位青年在产业发展中找准坐标，在城市生活中安放身心。

（通讯员 刘佳明 金赛 王彦涵）