随着近年来建德市在活动举办、政策发布等方面的探索与努力，政府、企业、人才三方的联系不断紧密。

在8月举办的建德市2024年“百日千万”高校人才夜市招聘会（寿昌站）上，麦子妈、挚康生物、钜元新材料等11家寿昌镇本土参会企业抛出了90多个招工岗位，随后就收到近500份求职简历。

求职招聘与产业经济“双向奔赴”绝非一蹴而就，背后是政府部门服务能力与公信力的积累。在寿昌镇，各类拓宽企业引才、引育创业人才的活动贯穿全年，比如，今年初的“龙年聚才·寿昌等你来”新春招聘会上，寿昌镇联动开发区（航空小镇）优选了航空制造、食品研发、生物医药等多个领域20余家企业为求职者提供300余个工作岗位。为更好地服务企业发展，寿昌镇邀请人力社保、市场监管、税务等职能部门及金融机构，现场搭台、集体“出摊”为企业提供政策咨询服务。

在破解“才从何来”的问题上，“带着诚意走出去”成为政府及企业的落脚点。同样在今年初，建德市“百校引才专列”的第一站“停”在了衢州学院。以此为契机，寿昌镇和辖区16家重点企业开展“潮聚杭州 遇建未来”引才活动。活动现场，校地合作促成50余个校招录用通知的成功发出。

（通讯员 苏思思）