日前，浙江省人力资源和社会保障厅办公室公布了10 个专项职业能力考核规范，建德市组织申报的“建德豆腐包制作”、“草莓种植”名列其中且获人社部备案。作为我市首次入选的省级专项职业能力考核规范，为今后探索特色领域的专项职业能力考核规范的设立和证书发放积累了一定的经验。

近年来，为构建技能人才评价多元化机制，助力实现就业创业，建德市充分发挥专项职业能力考核项目的地域性、文化性特点，紧密结合地方特色产业、乡村振兴等发展需求，积极实施开发专项职业能力考核项目行动。

“建德豆腐包”是具有千年历史特色的地方特色美食，为更好地传承这项传统技艺，现已完成850名建德豆腐包师傅的培育，在全国9个省市推广建设示范店（点）271家，带动建德豆腐包相关产业就业人数2000余人，目前年营业额超2亿元。“小小豆腐包”已成功“链”起上下游产业。建德的草莓种植历经40多年发展，覆盖了全国27个省（自治区、直辖市），并走出了国门。“小草莓”是目前建德从业人员最多、效益最好、品牌最响的农业产业。建德草莓种植面积达7万多亩，亩均效益近3万元左右；全市共有5250多户近1.3万人从事草莓产业。草莓营销大军达3200余人，草莓产业链总产值超过40亿元（包括异地种植）。2021年，为重点推进农村劳动者转移就业，帮扶失业人员实现就业，结合这两个产业所具备的就业需求量大、技能相対单一易学（师带徒式）、规模经营适度（适合家庭经营）、可复制推广（见效快）等富民产业特点，在浙江省职业人才评估管理服务中心的大力支持和指导下，建德市人力社保局进行科学、合理地组织开发。

建德豆腐包制作专项能力的定义是运用和面机、案板、蒸笼、蒸灶等烹饪设备，采用和面、成型、醒发、蒸制技术，将面粉、豆腐、小葱、辣椒碎（末）等相关原材料制作成建德豆腐包的能力。草莓种植专项能力的定义为运用草莓种植技术进行草莓苗繁育、种植、草莓采收与分级的能力。

作为2022年“技能建德”特色技能人才培育工程的重点内容，“建德豆腐包制作”、“草莓种植”两个专项职业能力考核规范的成功开发，不仅有助于提升他们自身和社会对行业价值的认可度，更是对“建德豆腐包师傅”、“草莓师傅”品牌建设，产业标准化、规模化、全链式发展，从业人员提升技能，农文旅融合发展平台打造具有重要意义。

下一步，建德市人力社保局将发挥好特色产业优势，进一步整合全市培训资源，集聚技能优势，推动“建德豆腐包制作”、“草莓制作”两个专项职业能力项目的规范化、系统化建设，确保高质量完成项目的培训、鉴定、发证等服务，提升从业人员技能素养，促进短期内实现技能就业、技能增收，为做好“扩中提低”实现高质量共同富裕提供有力的技能支撑。

另外，为方便申报人员、单位就地就近参加考核，积极落实把考核服务送到乡镇的各项措施，让劳动者在家门口就能参加评价考核。

（通讯员 何向群）