除了企业，你还有机会到事业单位实习

    今年我市高校毕业生10万余人，这些大学生找工作容易吗？根据省统计局的相关调查显示，有57.1%的用人单位认为缺乏实践经验是大学生就业难的主要原因。为了让杭城高校毕业生能够更加顺利地从学校人向社会人过渡，我市出台了《杭州市大学生见习训练实施办法》，扩大了见习基地的选择面，首次把事业单位也纳入了见习基地的申报范围。对于见习基地的申请、见习对象的界定、见习岗位的申报、见习学员的备案、见习训练补贴的申请等程序也作了详细规定和说明。

　　截止到6月底先后认定了两批大学生见习训练基地。从提出申请的427家单位中，挑选了250多家单位作为见习基地，其中事业单位18家，企业单位234家，社会团体和民办非企业5家，见习基地涉及制造、医药、食品、电子、IT行业、零售业、服务业、物流、教育、法律等多个行业。尤其加大了对新兴行业的支持力度，在认定的见习训练基地中，IT行业和服务外包的单位占到了25%。目前见习训练基地累计提供见习训练岗位近万个。

　　已有见习学员“转正”

　　见习生都说这段经历蛮锻炼人的

　　今年开始，杭州市劳动部门就加强了与在杭高校的联系，搭建大学生见习训练服务平台，及时把见习岗位信息输送到高校。此外，从3月份开始分别在高校举办了4场见习训练岗位洽谈会，共组织了231家单位，提供岗位7000余个。截止到6月底参加见习训练的大学生已有2653名。

　　中国计量学院工商管理专业的应届生小钱从4月1日起，就成了杭州市就业管理服务局的一名见习生，每天的工作就是跟着见习导师一起在服务窗口负责大学生见习基地的材料审核等工作。尽管这个见习经历和专业不搭界，不过小钱说这段见习经历提升了她与人打交道的能力。

　　而上个月末，23名见习大学生更是凭借良好的表现，提前结束了见习期，与浙江国美电器有限公司正式签订了3年的劳动合同。浙江经贸职业技术学院的沈丽娜在签约当天就表示，3个月的见习让她更懂得如何与顾客打交道了，做事情也更加脚踏实地了。

　　负责受理大学生见习训练的杭州市就业管理服务局相关负责人说，在一些见习训练岗位对接洽谈会上，有的大学生就认为如果见习结束没有被留用就等于浪费时间，还有可能错过了找工作的机会。对此，这位负责人很想对大学生说，“见习训练其实是就业前的预备实践，当企业要求你有工作经验时，见习训练就让你在找工作时更有底气。”另外，在见习期间，大学生在增加经验值的同时，还能拿到杭州市区最低月工资标准的70%的见习生活补贴，目前是672元。

　　如果你是在杭全日制普通高校毕业学年大学生；或者杭州市区生源(萧山、余杭除外)在外地就读的毕业学年大学生或离校两年内未就业的毕业生均可以参加见习训练。想参加见习训练的大学生赶快到杭州市专业技能人员交流中心报名吧。

作者： 记者 孙颖 通讯员 刘颖