北大“校长推荐”硝烟未散，浙大“求是科学班”战鼓又响，正当名校纷纷争抢“偏才”、“怪才”时，省内的一所高职院校也在这时喊出自己的心声：“偏才怪才，我们更想要！”

近日，“生源基地、就业基地”签约仪式在浙江旅游职业学院举行，该校招生就业处副处长徐初娜传递了这样一个信息：在即将举行的高职院校自主招生中，旅游学院将抢夺在酒店管理方面有突出表现的偏才和怪才。

信心满满的徐处长有自己的理由，“比如那些具有较强服务意识，而且极度热爱酒店行业的学生。一般来说，这样的酒店业‘偏才’很难被名校录取，参加我们学院的自主招生或许是更现实的选择。”

2008年，全省共有17所高职院校获得了自主招生资格，加上之前批准的5所，全省一半的高职院校获得了提前选拔人才的机会。旅游学院此次与10所中学签订了“生源基地”协议，也拉开了2010年浙江省高职院校自主招生争夺战的大幕。

有了这个协议，今后，旅游学院还将为金华女子中学组织专门的空乘专业招生面试，省却了学生在金华杭州间奔波之苦，也在一定程度上保证了生源质量。

由于政策限制，各高职院校自主招生的比例一般控制在总录取数的2%左右，像旅游学院2009年的自主招生人数为50人。“为了让更多偏才、怪才有大学可上，我们希望有关部门能赋予高职院校更大的招生自主权，逐步提高自主招生比例。”徐初娜最后说。(记者 张凯 通讯员 韩昱)