自年初起，全市16个乡镇(街道)和14家重点工业企业各配备了一名住房公积金协管员，这30名协管员的“义务上阵”，标志着以杭州住房公积金管理中心建德分中心为核心、以基层协管员为基础的向全市企事业单位辐射、为职工谋“住房福利”的上下联动管理网络的正式形成。据悉，我市建立的住房公积金协管员制度在杭州地区尚属首创，因而得到了省住房公积金监督管理办公室和杭州住房公积金管理中心的充分肯定。

    近年来，我市大多数的国有企业转制为非公企业。截至目前，全市479家规模以上企业中，只有10%的企业缴存住房公积金。为使非公企业职工能享受到国家住房政策所带来的实惠，建德分中心加大了住房公积金缴存的扩面力度。然而，近年来我市大量楼盘的开发，公积金贷款购房人数剧增，使得该分中心的工作人员天天在家忙于办理贷款手续，几乎无暇顾及扩面工作。于是，该分中心在全市范围内建立了住房公积金协管员制度。这些协管员不拿一分报酬，完全是“义工”。

    协管员的主要职责是：深入企事业单位宣传住房公积金的法律、法规知识；协助企事业单位做好住房公积金的缴存、支取、对账等工作；采集基层对建德分中心的意见和建议等。航头镇公积金协管员郑国华还自印资料，到企业宣传住房公积金政策，受到了企业的好评。（建德新闻网记者：吴运河）

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