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我市二十四个中层干部岗位将实行竞争上岗
2008-01-04 00:47

    市级机关部门、市直属事业单位的24个中层岗位将实行竞争上岗和跨部门交流任职,有意向的人员可于1月5日至6日到市人才中心报名参加考试竞岗。


    据悉,考试分笔试和面试,笔试采取闭卷形式,笔试成绩出来后每个职位取前5名参加面试。笔试时间为1月10日,面试时间为1月12日。此次24个岗位中,公务员岗位有20个,事业岗位4个。报考人员要求具有胜任中层岗位工作的组织协调能力、文字写作能力、相关专业知识,和一定的政策理论水平。同时,还须具备大专以上学历、5年以上工作经历和年龄在40周岁以下(1968年1月1日以后出生,现任中层干部不受年龄限制),身体健康,以及近两年年度考核在称职以上。报考公务员岗位的,须具有国家公务员(含参照公务员管理人员)身份,报考事业岗位的,须具有事业人员身份(学校事业人员不参加报考)。


    市委常委、组织部长沈翔表示,实施竞争上岗和跨部门交流是深化干部人事制度改革的内在要求,是优化中层干部结构、提升干部队伍整体素质的迫切需要,也是加强机关作风建设、提升服务效能的必然要求。要把握重点,明确工作要求,组织好报名推荐工作。要严肃纪律,确保公平、公正,自觉接受监督,切实做好中层干部的竞争上岗和跨部门交流工作。□ 黄 倩


    责任编辑:吴瑞华

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