在以科学发展观统领经济社会发展全局的今天，作为市场主体的企业，确定什么样的发展观，是摆在包括房地产企业在内的众多企业面前的一个重要课题。近年来，我市龙源房地产公司在企业发展和项目开发工作中，确立并实践着以人为本的企业发展观，极大地促进了该企业的发展，走出了一条企业发展、团队进步、员工成长和经济效益与社会效益同步提高的路子，形成了“人本、责任、务实、专业”的企业核心价值。


    在笔者看来，龙源房产以人为本的企业发展观至少包括三层含义：一是把人当作主体，确立员工在企业中的主体地位，强调尊重员工、理解员工、依靠员工和为了员工；二是把人作为发展目的，确立员工在企业中的价值意义，强调并尊重员工的个体价值，充分发挥员工的主观能动性；三是致力于企业发展与员工个人发展的和谐一致，强调个人价值和企业团队精神的一致性，使员工朝着有利于个人、有利于团队的方向发展。龙源房产以人为本的企业发展观的目标指向，就是要把龙源房产打造成具有凝聚力、向心力，且拥有社会责任感的和谐房产企业。


    值得关注的是，龙源房产以人为本的企业发展观同时指向了企业的市场终端———消费者行为。龙源房产认为，购房作为许多人一生当中最大的一宗消费，这不仅仅是一种单纯的物质消费，更是一种精神消费。因此，作为房地产企业向社会公众提供的产品，应该真正成为客户安身立命的处所，使客户不仅在居住上感到舒适，更应该在精神上感到愉悦，让客户在选择一套房子的同时，也选择了一个生活的群落，一种生活方式。基于这种认识，龙源房产正在开发建设中的御景园，不论是从项目设计、规划，还是项目的景观整合、交通体系、自然资源的利用等各个方面，都明显体现出了这种以人为本的精神。两个很典型的例子是：御景园项目曾聘请香港、上海等地的知名建筑师设计方案，然而，最终选定的却是五易其稿的浙大方案，一个重要的原因就在于浙大方案“人”字型的建筑形态可以确保业主的最大采光率。另一个例子是，御景园由别墅排屋、小高层和高层几个区块组成，但每个区块的车库均布局于区块的边沿，其目的就是要让业主享受一种宁静。细节成就未来，细节诠释的是龙源房产从“让消费者关注”向“关注消费者”转换的以人为本思想。


    龙源房产公司老总张祖康认为，企业的“企”字如果去掉了上面的“人”，就是一个“止”字。在新的发展形势下，一个房地产企业只有确立以人为本的企业发展观，不断地满足市场、客户的需求，才有可能走得好、走得远。□ 翁伟先


    责任编辑：吴瑞华