为了改善机关运行机制,优化干部配置,转变干部作风,树立“敢于负责、干净干事、务实高效”的干部新形象,新安江街道党工委、办事处组织开展驻村(社区)指导员“双向”选择活动。每个村(社区)书记、主任,每人可选择2个街道干部,分第一人选,第二人选,被选的对象是全体机关干部,名字附在选票后面,一目了然;街道机关干部自主报名,选择自己喜欢联系的村(社区),也分为第一志愿、第二志愿。一次选择不到位的,可视情况举行第二次选择或由党工委讨论决定。这一活动得到了街道、村干部的普遍欢迎,村(社区)和全体街道干部都根据自己的意愿递交了申请,街道党工委根据双方选择情况,于近日将选择结果和驻村指导员名单公布。同时,街道要求驻村(社区)指导员确定后,必须自公布之日起5天内对所驻村(社区)开展一次走访调研,并向所驻村(社区)党员、干部和村民(居民)代表作出工作承诺,承诺书和驻村(社区)指导员的姓名、照片、联系电话一并在村(社区)级党务、村(居)务公开栏内进行公开,接受群众监督,年终进行考核,对党员群众都满意的指导员给予表彰奖励。 (何承洲 孙宁春)编辑 徐卫建
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新安江街道对驻村指导员实行“双向选择”
2008-05-29 16:21
[本网讯]“对驻村指导员实行双向选择不仅改变过去那种‘拉郎配’的形式,体现了双方的意愿,而且有利于调动干部的积极性和创造性,密切了党群、干群关系。”在5月27日——29日新安江街道党工委组织的驻村(社区)指导员双向选择活动中丰产村党支部书记唐春良的一番话道出了全体村干部的心声。
为了改善机关运行机制,优化干部配置,转变干部作风,树立“敢于负责、干净干事、务实高效”的干部新形象,新安江街道党工委、办事处组织开展驻村(社区)指导员“双向”选择活动。每个村(社区)书记、主任,每人可选择2个街道干部,分第一人选,第二人选,被选的对象是全体机关干部,名字附在选票后面,一目了然;街道机关干部自主报名,选择自己喜欢联系的村(社区),也分为第一志愿、第二志愿。一次选择不到位的,可视情况举行第二次选择或由党工委讨论决定。这一活动得到了街道、村干部的普遍欢迎,村(社区)和全体街道干部都根据自己的意愿递交了申请,街道党工委根据双方选择情况,于近日将选择结果和驻村指导员名单公布。同时,街道要求驻村(社区)指导员确定后,必须自公布之日起5天内对所驻村(社区)开展一次走访调研,并向所驻村(社区)党员、干部和村民(居民)代表作出工作承诺,承诺书和驻村(社区)指导员的姓名、照片、联系电话一并在村(社区)级党务、村(居)务公开栏内进行公开,接受群众监督,年终进行考核,对党员群众都满意的指导员给予表彰奖励。 (何承洲 孙宁春)编辑 徐卫建
为了改善机关运行机制,优化干部配置,转变干部作风,树立“敢于负责、干净干事、务实高效”的干部新形象,新安江街道党工委、办事处组织开展驻村(社区)指导员“双向”选择活动。每个村(社区)书记、主任,每人可选择2个街道干部,分第一人选,第二人选,被选的对象是全体机关干部,名字附在选票后面,一目了然;街道机关干部自主报名,选择自己喜欢联系的村(社区),也分为第一志愿、第二志愿。一次选择不到位的,可视情况举行第二次选择或由党工委讨论决定。这一活动得到了街道、村干部的普遍欢迎,村(社区)和全体街道干部都根据自己的意愿递交了申请,街道党工委根据双方选择情况,于近日将选择结果和驻村指导员名单公布。同时,街道要求驻村(社区)指导员确定后,必须自公布之日起5天内对所驻村(社区)开展一次走访调研,并向所驻村(社区)党员、干部和村民(居民)代表作出工作承诺,承诺书和驻村(社区)指导员的姓名、照片、联系电话一并在村(社区)级党务、村(居)务公开栏内进行公开,接受群众监督,年终进行考核,对党员群众都满意的指导员给予表彰奖励。 (何承洲 孙宁春)编辑 徐卫建
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