从“个转企”服务月的回访结果反馈中，不难发现，尽管建德市在5月份出台了《关于加大小微企业培育力度的实施意见》，但企业还是面临着诸多困难，拟转企的个体户也有着相同的顾虑，包括财务核算知识欠缺，社保“五金”负担过重、经营管理理念落后等问题。对此，分局有的放矢，以“一新政二服务”来解除“个转企”后顾之忧。助力出台“社保三年不变，十年缓进”政策。在先前的《实施意见》中规定“个转企”从转企当年起，养老保险、医疗保险、失业保险单位缴纳部分实行四年缓进，但这对于职工较多的制造加工型企业仍是一笔大的开支。分局主动与地税等相关部门沟通，在市“个转企”办公室会议上提出“社保三年不变，十年缓进”的优惠措施，得到办公室部门成员的一致通过，减轻企业社保负担。对接会计师事务所，提供“优惠套餐”。分局领导亲自联系会计师事务所，成功与建德两家事务所达成协议，实行月营业额在2万以下的企业，费用2000/年；年营业额在200万以下的，费用500/月；年营业额在200万以上的，费用700/月，比同类非“个转企”企业费用低1/4以上。截止日前，已有30余家与对接事务所签订协议，享受优惠服务。开展转企后培训，减轻企业思想负担。从回访的结果中看，企业在经营方式改变的同时，对自身发展存在茫然性。分局联合乡镇、国税、地税开展培训会共12场次，参训企业297家，具体讲解税收减免等一系列优惠政策，搭建销售、融资等平台，培养企业商标品牌意识，帮助树立现代管理理念，为企业注入新鲜血液，从而增加市场竞争力，更增强企业信心。

（郑爽）